Monthly Archives: March 2019

Lowongan Kerja PT ANTAM

Lowongan Kerja PT ANTAM – PT Aneka Tambang (Persero) Tbk – Antam adalah salah satu BUMN tambang terbesar di Indonesia. Perseroan berdiri tahun 1968 sebagai hasil merjer atau penggabungan beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal. Sebagai perusahaan BUMN, sebagaian besar saham perseroan dimiliki oleh pemerintah Republik Indonesia dengan komposisi 65% saham. Sisanya sebanyak 35% saham dimiliki oleh publik atau masyarakat umum. Komoditas utama dari perusahaan tambang ini adalah bijih nikel kadar tinggi (saprolit), bijih nikel kadar rendah (limonit), feronikel, emas, perak serta bauksit. Perseroan ini juga melakukan kegiatan pengolahan dan pemurian logam mulia serta jasa geologi sebagai jasa utama.

Sebagai perusahaan pertambangan, ANTAM menyadari bahwa kegiatan operasi perusahaan memiliki dampak secara langsung terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan menyadari bahwa aspek lingkungan hidup dan khususnya pengembangan masyarakat tidak sekedar tanggung jawab sosial tetapi merupakan bagian dari risiko perusahaan yang harus dikelola dengan baik. Karakteristik industri pertambangan di Indonesia sebagai industri pembuka daerah tertinggal dan terisolir juga menjadikan peran perusahaan tambang untuk berperan aktif dalam pengembangan masyarakat sekitar dan beroperasi sebagai good corporate citizen sangat penting. Hal ini akan berperan penting dalam menurunkan risiko adanya gangguan terhadap operasi perusahaan. Beranjak dari konsepsi ini maka perhatian yang mendalam terhadap upaya pelestarian lingkungan serta partisipasi secara proaktif dalam pengembangan masyarakat merupakan salah satu kunci kesuksesan kegiatan pertambangan.

Visi ANTAM 2030:

“Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam”

Misi ANTAM 2030 :

  1. Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan operasional yang unggul
  2. Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan
  3. Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan
  4. Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi

PT ANTAM mengundang putra-putri Indonesia dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama PT ANTAM untuk posisi :

Lowongan Kerja PT ANTAM Terbaru 2019

DI BUTUHKAN :

  1. STAFF ADMINISTRASI
  2. SUPERVISOR
  3. RECEPTIONIST
  4. STAFF ACCOUNTING/KEUANGAN
  5. STAFF HRD
  6. MARKETING
  7. PRODUCTION STAFF
  8. KEPALA CABANG
  9. SENIOR DEVELOPMENT GEOLOGIST
  10. SENIOR DATA MANAGEMENT ENGINEER,
  11. OPERATOR PRODUKSI,
  12. PURCHASING OFFICER,

Fasilitas Kerja :

  1. Intensif harian/bulanan
  2. Gaji Rp.10.000.000 – 20.000.000
  3. Tunjangan hari tua
  4. Karyawan tetap
  5. Apartement/Perumahan
  6. Jamsostek
  7. Kendaraan

Persyaratan Kerja :

  • Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
  • Pendidikan/Lulusan D1 D3 & s1 S2 Sederajat (Semua Jurusan)
  • Pengalaman kerja 1 sampai 2 tahun
  • Jujur, Disiplin dan Bertanggung jawab,
  • Sehat jasmani dan Rohani, Boleh berjilbab/Berkacamata
  • Menginput data secara manual dan computer Min.Ms – Office + Internet
  • Bisa berbahasa Asing akan menjadi kelebihan
  • Ditempatkan di wilayah kerja PT.ANTAM PERSERO

Berkas persyaratan :

  1. Lamaran lengkap,
  2. Fotocopy KTP,
  3. KK,
  4. IJAZAH,
  5. CV,
  6. PHOTO (3X4) 2 Lembar

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap, cv,serta foto Anda,no hp yang bisa di hub,ijazah Terakhir ke

Email ( [email protected] com )

  • Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
  • Calon kandidat harap mengahadiri undangan/wawancara di kantor apabilah menerima surat panggilan dari perusahaan
  • Informasi selengkapnya dapat dilihat di laman https://bit.ly/2OgZ6hv

Lowongan Tenaga Kerja Sukarela Kementerian Ketenagakerjaan

Lowongan Tenaga Kerja Sukarela Kementerian Ketenagakerjaan – Program Pendayagunaan Tenaga Kerja Sukarela (TKS) adalah salah satu program prioritas Kementerian Ketenagakerjaan yang bertujuan untuk mendayagunakan para sarjana dalam kegiatan pemberdayaan masyarakat, khususnya pendampingan kepada kelompok-kelompok masyarakat di perdesaan.

Program ini sebenarnya telah dimulai sejak tahun 1968, dahulu bernama Program Pendayagunaan Tenaga Kerja Sukarela – Badan Urusan Tenaga Sukarela Indonesia (TKS-BUTSI) sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 99/Kpts/1968 tentang Badan Urusan Tenaga Kerja Sukarela Indonesia. Dalam perkembangannya, program ini telah mengalami berbagai pasang surut perubahan, mulai dari perubahan istilah, kelembagaan hingga fase penghentian kegiatan (masa vakum). Beberapa istilah yang pernah digunakan dalam program ini antara lain Tenaga Kerja Sukarela, Tenaga Kerja Sarjana (TKS), Tenaga Penggerak Perluasan Kesempatan Kerja Perdesaan (TP2K2P) hingga kembali menggunakan istilah Tenaga Kerja Sarjana. Meski telah mengalami beberapa kali perubahan istilah, namun kegiatan yang dijalankan tersebut sebenarnya tidak mengalami perubahan yang berarti.

Dalam program pendayagunaan TKS, para sarjana yang potensial dan memiliki motivasi tinggi mengabdi kepada masyarakat, direkrut, dilatih kemudian ditugaskan selama dua tahun menjadi pendamping kelompok usaha masyarakat peserta program perluasan kesempatan kerja, seperti program padat karya, terapan teknologi tepat guna, dan kegiatan kewirausahaan yang dibina langsung oleh Kemnakertrans melalui Direktorat Perluasan Kesempatan Kerja dan Pengembangan Tenaga Kerja Sektor Informal (PKK-PTKSI).

Visi :

  • Motivator
    Memotivasi masyarakat penganggur untuk mendayagunakan potensi dirinya untuk melakukan kegiatan produktif baik disektor formal maupun informal.
  • Fasilitator
    Memfasilitasi kelompok sasaran dalam mengakses sumberdaya yang ada di dalam maupun di luar lingkungannya, untuk mendukung rintisan usaha yang akan dan sedang ditekuni sehingga dapat menjadi lapangan kerja yang berkelanjutan bagi dirinya dan lingkungannya.
    Memfasilitasi pencaker untuk memperoleh informasi tentang mekanisme antar kerja baik dalam maupun luar negeri serta lowongan kerja dan persyaratan jabatan yang dibutuhkan untuk memenuhi lowongan kerja dimaksud
  • Mediator,
    Sebagai media untuk mempertemukan kelompok sasaran dengan pihak-pihak yang mendukung kelancaran kegiatan kelompok seperti dengan pihak perbankan, perusahaan sebagai bapak angkat melalui Coorporate Social Responsibility (CSR), Perusahaan Pengerah Tenaga Kerja Indonesia Swasta (PPTKIS), Lembaga pelatihan dst.
  • Inovator,
    Sebagai pemberi ide-ide baru untuk pengembangan proses dan keragaman model penempatan tenaga kerja.

Misi :

  1. Pemilihan jenis usaha yang akan dilakukan kelompok usaha masyarakat
  2. Penyusunan proposal usulan kegiatan usaha produktif
  3. Pelaksanaan usaha (bimbingan dan panduan usaha), termasuk pembimbingan bagaimana agar usaha memiliki aspek pasar, mempunyai teknik produksi yang baik, dikelola melalui organisasi atau manajemen yang baik, mampu mengelola keuangan usaha dengan baik dan dapat berkelanjutan.
  4. Mengembangkan inovasi baru dalam pengembangan karir dan atau usaha produktif
  5. Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas lembaga ekonomi sebagai wadah temu konsultasi pengembangan karir atau usaha volunteer dan masyarakat binaan.
  6. Memberikan motivasi kepada masyarakat di luar binaan untuk berkarir dalam usaha produktif.
  7. Memotivasi dan membimbing kelompok masyarakat untuk membina usaha kecil yang sudah ada dibidang usaha tertentu.
  8. Membantu kelompok usaha binaan menyusun proposal untuk memperoleh bantuan dana dalam mengembangkan usahanya.

Kementerian Ketenagakerjaan mengundang calon tenaga kerja dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja untuk bergabung bersama Kementerian Ketenagakerjaan untuk posisi :

Lowongan Tenaga Kerja Sukarela Kementerian Ketenagakerjaan 2019

Tenaga Kerja Sukarela

Persyaratan Kerja :

  • Berminat mendampingi masyarakat
  • Pendidikan S1 dan sederajat
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Sehat jasmani dan bebas narkoba
  • Berdomisili di Kab / Kota lokasi kelompok usaha masyarakat
  • Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan pihak pemerintah dan non pemerintah
  • Diutamakan mempunyai rintisan usaha dan jejaring kemitraan

Berkas Persyaratan :

  1. KTP
  2. Ijasah sarjana
  3. Kartu AK-1
  4. Surat lamaran
  5. Sertifikat pengalaman kerja / pendampingan / pendidikan / ketrampilan

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2U4u5m5
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 24 Maret 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
    Sumber

Lowongan Kerja KFC Indonesia

Lowongan Kerja KFC Indonesia – PT Fastfood Indonesia Tbk. adalah pemilik tunggal waralaba KFC di Indonesia, didirikan oleh Gelael Group pada tahun 1978 sebagai pihak pertama yang memperoleh waralaba KFC untuk Indonesia. Perseroan mengawali operasi restoran pertamanya pada bulan Oktober 1979 di Jalan Melawai, Jakarta, dan sukses outlet ini kemudian diikuti dengan pembukaan outlet-outlet selanjutnya di Jakarta dan perluasan area cakupan hingga ke kota-kota besar lain di Indonesia antara lain Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, dan Manado. Keberhasilan yang terus diraih dalam pengembangan merek menjadikan KFC sebagai bisnis waralaba cepat saji yang dikenal luas dan dominan di Indonesia.

Bergabungnya Salim Group sebagai pemegang saham utama telah meningkatkan pengembangan Perseroan pada tahun 1990, dan pada tahun 1993 terdaftar sebagai emiten di Bursa Efek Jakarta sebagai langkah untuk semakin mendorong pertumbuhannya. Kepemilikan saham mayoritas pada saat ini adalah 79,6% dengan pendistribusian 43,8% kepada PT Gelael Pratama dari Gelael Group, dan 35,8% kepada PT Megah Eraraharja dari Salim Group; sementara saham minoritas (20,4%) didistribusikan kepada Publik dan Koperasi.

PT KFC Indonesia mengundang calon tenaga kerja dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja untuk bergabung bersamaPT KFC Indonesia untuk posisi :

Lowongan Kerja KFC Indonesia Terbaru 2019

Crew Restaurant – Cideng Jakarta
Crew Restaurant – Daan Mogot
Crew Restaurant – Mega Mall Pluit Village
Crew Restaurant – Season City
Crew Restaurant – Tangerang City

Persyaratan Kerja :

  • Pria
  • Belum menikah
  • Umur 17-24 Tahun
  • Pendidikan SMU/SMK
  • Lulusan : semua lulusan
  • Fresh Graduate diperbolehkan
  • Umur :
    1. Crew Restaurant – Cideng Jakarta
      • Umur 17-24 Tahun
    2. Crew Restaurant – Daan Mogot
      • Umur 17-18 Tahun
    3. Crew Restaurant – Mega Mall Pluit Village
      • Umur 18-24 Tahun
    4. Crew Restaurant – Season City
      • Umur 18-24 Tahun
    5. Crew Restaurant – Tangerang City
      • Umur 18-24 Tahun

Kriteria

  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi Badan Pria Minimal 165 cm, Wanita Minimal 160 cm
  • Berkelakuan Baik, Disiplin, Jujur dan Bertanggung Jawab

Keahlian

  • Manajemen / Organisasi Kantor
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Kemampuan

  • Bersedia Bekerja Secara Shift
  • Siap kerja lembur dan dibawah tekanan

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2HE0hqT
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 18 April 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya – PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah satu-satunya Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di industri Asuransi Jiwa dan 100% sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Asuransi Jiwasraya terlahir dengan gagasan mulia : mendidik masyarakat merencanakan masa depan. Sebuah gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Untuk mengemban tugas mulia ini, Jiwasraya mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif.

Komitmen dan semangat untuk terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai penghargaan kinerja tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk ke-dua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.

Menjawab ketatnya tantangan kompetisi global, Jiwasraya terus menata seluruh lini pelayanannya untuk bekerja lebih efisien dan produktif, seraya mengoptimalkan berbagai potensi yang dimiliki. Pada sisi produk, Jiwasraya tidak pernah berhenti melakukan inovasi berdasarkan perhitungan dan benchmack yang cermat (new product development). Sumberdaya dan energi Perusahaan juga difokuskan pada berbagai lini penting agar dapat meningkatkan level produktifitas kinerja sehingga mampu mendorong pencapaian target. Apek pemasaran sebagai garda depan penjualan didukung melalui kegiatan promosi yang dilakukan sejalan dengan peningkatan kualifikasi, keahlian dan jumlah agen untuk menguatkan penetrasi ke wilayah dan segmen yang belum tergarap optimal. Jiwasraya juga telah melakukan investasi yang serius untuk meningkatkan kapasitas kinerja dari sisi teknologi informasi sehingga mampu memberikan dampak yang signifikan pada percepatan, kehandalan dan keakuratan pelayanan.

PT Asuransi Jiwasraya mengundang putra-putri Indonesia dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama PT Asuransi Jiwasraya untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya Terbaru 2019

Tenaga Marketing

Persyaratan Kerja :

  • Pria / Wanita berpenampilan menarik
  • Usia minimal 18 (delapan belas) tahun
  • Diutamakan pendidikan formal min. D3 atau sederajat
  • Diutamakan berdomisili di Surabaya

Deskripsi Kerja

  • Memberikan solusi perencanaan keuangan kepada Nasabah
  • Memasarkan produk-produk asuransi yang ada di Jiwasraya
  • Mengelola hubungan baik dengan Nasabah

Benefit dan Fasilitas:

1. Jenjang karir sebagai Manager Marketing di perusahaan BUMN
2. Training Business Opportunity
3. Remunerasi
4. Asuransi Gratis

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2TQ0gXj
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Pama Persada Nusantara

Lowongan Kerja PT Pama Persada Nusantara – Pada tahun 1993, PT Pamapersada Nusantara didirikan sebagai sebuah perusahaan yang bergerak dalam bisnis kontraktor penambangan batubara yang kemudian dipercaya juga untuk mengerjakan tambang emas, quarry, limestone, clinker, konstruksi bendungan dan konstruksi jalan. Secara kepemilikan saham, PAMA 99,99% dimiliki oleh PT United Tractors, Tbk dan sisanya dimiliki oleh PT United Tractors Pandu Engineering.

Hingga saat ini, PAMA sudah menjadi perusahaan besar yang memiliki lebih dari 10 anak perusahaan yang mana terdiri dari 5 perusahaan utama yaitu PT Kalimantan Prima Persada yang memiliki keunggulan dalam integrated mining services; PT Pama Indo Mining yang bergerak dalam penambangan bahan baku semen yang merupakan usaha joint venture dengan PT Dian Abadi Perkasa (sebelumnya oleh PT Indo Kodeko Cement / PT Indocement Tunggal Prakarsa); PT Energia Prima Nusantara yang bergerak dalam bisnis pembangkitan, distribusi dan penjualan energi; PT Tuah Turangga Agung yang merupakan grup perusahaan untuk mengelola bisnis kepemilikan tambang dan penjualan batu bara serta PT Danusa Tambang Nusantara sebagai grup perusahaan untuk mengelola bisnis mineral selain batu bara dan saat ini sudah mengakuisisi PT Sumbawa Juta Raya yang bergerak dalam bisnis emas.

PAMA memiliki kantor pusat di Jakarta, 2 support offices dan 17 job sites yang tersebar di wilayah Kalimantan, Sumatra dan 1 job site di Sumbawa. Dalam menjalankan operasinya, PAMA memiliki 3.556 unit produksi mencakup unit produksi utama maupun unit support dari kapasitas kecil hingga kapasitas besar serta karyawan sebanyak 19.105 orang. Dalam upayanya untuk menjadi yang terbaik dan terdepan di Indonesia, PAMA juga memiliki beberapa fasilitas yang sangat penting seperti Coal stockpile dan Port Facilities di Paring Lahung dan Teluk Timbau, Kalimantan Tengah. Selain itu, PAMA juga memiliki fasilitas Central of Equipment Recondition (ERKA) & Port Infrastructure di Balikpapan. Di sinilah dilakukan remanufacturing dan rekondisi unit alat berat PAMA. PAMA juga memiliki Tyre Retread & Comex (Component Exchange) untuk Light & Heavy Dump Truck di Balikpapan.

Perusahaan selalu berusaha menjunjung tinggi etika bisnis dan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Penggunaan teknologi modern serta dukungan SDM yang memadai dan expertise yang dimiliki perusahaan menjadi modal utama dan competitive advantage perusahaan di tengah persaingan industri.

Sepanjang pengabdiannya selama 24 tahun, PAMA telah bekerja sama dengan 38 perusahaan terkemuka, memberikan pelayanan yang terbaik dan memuaskan. Hal ini terbukti dari hasil pengukuran kepuasan pelanggan, di mana PAMA selalu dinilai lebih baik dari pesaing-pesaingnya.

PT Pama Persada Nusantara mengundang putra-putri Indonesia dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama PT Pama Persada Nusantara untuk posisi :

Lowongan Kerja PT PAMA Terbaru 2019

Corporate Internal Audit Officer

Jurusan :

  1. Sistem Informasi (Manajemen Informatika)
  2. Sistem dan Teknologi Informasi
  3. Manajemen Informatika
  4. Ilmu Komputer / Informatika
  5. Manajemen
  6. Teknik Informatika
  7. Teknik Industri
  8. Information Systems Audit

Diskripsi pekerjaan :

  • Designing & Implementing an overall risk management process
  • Analysing current risks & identifying potential risks that are affecting the company
  • Evaluating the risk & compare to the level of risk the company are willing to take
  • Define treatment plan to mitigate risks
  • Risk reporting tailored to the relevant audiance
  • Follow up implementation of treatment plans
  • Developing & annually testing bussiness continuity
  • Maintaning records of insurance policies & claims

Persyaratan Kerja :

  • Minimal sarja S1
  • Minimal IPK 3.00
  • Lebih disukai sebagai min.2 th pengalaman dalam manajemen risiko & auditor TI di industri pertambangan
  • Memiliki analisa berpikir yang kuat
  • CRMO, CRMP, QIA, CIA lebih menguntungkan
  • Kota rekrutmen : Jakarta Timur

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2JmuMmJ
  • Batas akhir pendaftaran Tanggal 01 April 2019
  • Kode Posisi : CIA001
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja JNE Express

Lowongan Kerja JNE Express – JNE merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE).

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir didirikan pada tanggal 26 November 1990 oleh H. Soeprapto Suparno. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) untuk mengurusi jaringan kurir internasional.

Bermula dengan delapan orang dan kapital 100 juta rupiah, JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantarannya dari luar negeri ke Indonesia.

Pada tahun 1991, JNE memperluas jaringan internasional dengan bergabung sebagai anggota asosiasi perusahaan-perusahaan kurir beberapa negara Asia (ACCA) yang bermakas di Hong Kong yang kemudian memberi kesempatan kepada JNE untuk mengembangkan wilayah antaran sampai ke seluruh dunia. Karena persaingannya di pasar domestik, JNE juga memusatkan memperluas jaringan domestik. Dengan jaringan domestiknya TiKi dan namanya, JNE mendapat keuntungan persaingan dalam pasar domestik. JNE juga memperluas pelayanannya dengan logistik dan distribusi.

Selama bertahun-tahun TiKi dan JNE berkembang dan menjadi dua perusahaan yang punya arah masing-masing. Karena ini kedua perusahaan tersebut menjadi saingan. Akhirnya JNE menjadi perusahaan diri sendiri dengan manajemen sendiri. JNE membuat logo sendiri yang membedakannya dari TiKi. JNE membeli gedung pada tahun 2002 dan mendirikan JNE Operations Sorting Center. Kemudian pada tahun 2004 JNE membeli gedung untuk dijadikan Kantor Pusat. Keduanya berada di Jakarta. Saat ini kantor pusat PT TikiJNE berada di Tomang Raya No 9 & 11 Jakarta Barat

Saat ini JNE Express membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja JNE Terbaru Maret 2019

Persyaratan Kerja :

  • Laki laki
  • SMA/Sederajat
  • SIM C untuk Rider
  • SIM A/B1 Untuk Driver
  • Usia 23-40 thn
  • Memiliki HP ANDROID

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan membawa CV dan lamaran anda saat WALK INTERVIEW pada Rabu, 20 Maret 2019 Di Gelanggang Pasar Minggu Jl Raya Ragunan No. 1 Pasar Minggu Jaksel
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya.
  • Hanya Kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya

Lowongan PT SCG Lightweight Concrete Indonesia

Lowongan PT SCG Lightweight Concrete Indonesia – PT. SCG Lightweight Concrete Indonesia adalah perusahaan PMA Thailand yang merupakan salah satu perusahaan dari SCG (Siam Cement Group) yang memproduksi Bata Ringan dan Mortar yang berkualitas premium dengan merk SCG Smartblock dan Bezt didukung teknologi produksi mutakhir.

SCG merupakan bisnis konglomerat teratas di ASEAN yang telah berpengalaman selama lebih dari 100 tahun dan terus berkomitmen untuk melakukan salah satu filosofi bisnis SCG yaitu “Dedikasi untuk Keunggulan”.

Saat ini PT. SCG Lightweight Concrete Indonesia membuka lowongan kerja terbaru 2019 dengan posisi :

Lowongan Kerja PT SCG Terbaru 2019

Boiler Engineer

Persyaratan Kerja :

  • Minimum bachelor degree in energy conversion / chemistry / mechanical engineering
  • GPA minimum 3.0 of scale 4
  • Minimum 1 year of working experience. Fresh graduates are welcome to apply
  • Maximum age 28 years old
  • Having a good nanlysis and problem solving
  • Hard worker and able to work under pressure
  • Having a good computer skill
  • Good communication in English
  • Willing to work at site/factory
  • Willing to be placed in Karawang Timur (Kawasan Indutri Suryacipta

Mechanical Engineer

Persyaratan Kerja :

  • Minimum bachelor degree in mechanical engineering
  • GPA minimum 3.0 of scale 4
  • Minimum 1 year of working experience. Fresh graduates are welcome to apply
  • Maximum age 28 years old
  • Having a good nanlysis and problem solving
  • Hard worker and able to work under pressure
  • Having a good computer skill
  • Good communication in English
  • Willing to work at site/factory
  • Willing to be placed in Karawang Timur (Kawasan Indutri Suryacipta

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2CtqTGO
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 12 April 2019