Monthly Archives: February 2019

Lowongan Kerja TelkomSigma

Lowongan Kerja Telkomsigma – Telkomsigma atau PT. Sigma Cipta Caraka adalah perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi dan teknologi informasi dan merupakan partner bisnis dari IBM. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1987. Pada 2008 Telkomsigma diakuisisi oleh METRA, anak perseroan dari perusahaan TELKOM. Telkomsigma menyediakan layanan teknologi informasi terpadu seperti, Managed Services, Pengembangan perangkat lunak, dan System Integration.

TelkomSigma memiliki dua pusat data yaitu di German Center, Serpong dan Surabaya. Telkom Sigma melayani segmen solusi untuk industri kesehatan, sektor perbankan, telekomunikasi, transportasi, dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

TelkomSigma telah mempekerjakan lebih dari 1200 personil termasuk profesional dalam bidang IT yang bersertifikat internasional. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, TelkomSigma telah berasa di garis depan solusi IT yang inovatif, pengembangan dan operasi serta memberikan manfaat IT baik di Indonesia maupun di luar negeri.

Saat ini Telkomsigama membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan bagi tenaga profesional berkarir bersama Telkomsigma pada posisi :

Lowongan Kerja Telkomsigma Terbaru 2019

Jr. Associate Business Development

Persyaratan Kerja :

  • Minimum Bachelor Degree in Management, Financial, Business, Engineering or Equivalent
  • Having a willingness to learn regarding with company business process especially in IT Industry
  • Initiative person
  • Target oriented person
  • Having a good communication and interpersonal skill
  • Fluent in English is a must
  • Willing to be placed in all Telkomsigma project area

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2Eh7etI
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Maret 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Hutama Karya

Lowongan Kerja PT Hutama Karya – PT. HUTAMA KARYA(Persero) selanjutnya disebut PT. HK awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda ‘Hollandsche Beton Maatschappij’ yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA.

Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.

Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta ‘Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi PN. HUTAMA KARYA. Sejak fase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran. Menandai dimulainya teknologi Beton pra Tekan di Indonesia, dimana PN. Hutama Karya telah mengenalkan sistem prategang BBRV dari Swiss. Sebagai wujud eksistensi terhadap teknologi ini PN. Hutama Karya membentuk Divisi khusus prategang. Pada dekade ini Hutama Karya berubah status menjadi PT. Hutama Karya (Persero).

PT HUTAMA KARYA (Persero) mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT HUTAMA KARYA (Persero) pada posisi :

Lowongan Kerja PT Hutama Karya Terbaru 2019

Management Trainee

Pendidikan:

  • Architecture
  • Computer Science/Information Technology
  • Economics
  • Engineering (Civil)
  • Engineering (Electrical/Electronic)
  • Engineering (Industrial)
  • Engineering (Mechanical)
  • Human Resource Management
  • Law
  • Mass Communications
  • Psychology
  • Management Informatica
  • Accounting
  • Geodetic engineering
  • Business Administration
  • International Relations
  • Tax

Persyaratan Kerja :

  • Fresh graduate
  • Tingkat pendidikan min. S1/ Sederajat
  • Perguruan Tinggi/ Swasta Akreditasi A
  • IPK min. 3,00
  • Usia maks. 27 tahun
  • Memiliki motivasi tinggi, ulet & gigih
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit operasi PT. Hutama Karya (Persero)

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2UcXEib
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT. Kalbe Farma

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma – PT Kalbe Farma berdiri pada tahun 1966, Kalbe telah jauh berkembang dari usaha sederhana di sebuah garasi menjadi perusahaan farmasi terdepan di Indonesia. Melalui proses pertumbuhan organik dan penggabungan usaha & akuisisi, Kalbe telah tumbuh dan bertransformasi menjadi penyedia solusi kesehatan terintegrasi melalui 4 kelompok divisi usahanya: Divisi Obat Resep (kontribusi 24%), Divisi Produk Kesehatan (kontribusi 17%), Divisi Nutrisi (kontribusi 29%), serta Divisi Distribusi and Logistik (kontribusi 30%).

Keempat divisi usaha ini mengelola portofolio obat resep dan obat bebas yang komprehensif, produk-produk minuman energi dan nutrisi, serta usaha distribusi yang menjangkau lebih dari satu juta outlet di seluruh kepulauan Indonesia.

Didukung lebih dari 16.000 karyawan, kini Kalbe telah tumbuh menjadi penyedia layanan kesehatan terbesar di Indonesia, dengan keunggulan keahlian di bidang pemasaran, branding, distribusi, keuangan serta riset dan pengembangan. Kalbe Farma juga merupakan perusahaan produk kesehatan publik terbesar di Asia Tenggara, dengan nilai kapitalisasi pasar Rp52,1 triliun dan nilai penjualan Rp17,9 triliun di akhir 2015.

Saat ini PT Kalbe Farma membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tanaga profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama PT Kalbe Farma untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Terbaru 2019

Medical Representative (MR)

Persyaratan Kerja :

  • Min. D3 dari semua jurusan dengan latar belakang SMA IPA / SMF
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Memiliki SIM dan sepeda motor

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengisi form pendaftaran pada laman https://bit.ly/2UbBYmK
  • Seleksi akan diadakan pada hari Rabu, 06 Maret 2019 di Kampus Undip Semarang
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya
    Sumber

Lowongan Kerja Pelindo II

Lowongan Kerja Pelindo II – PT Pelabuhan Indonesia II (Pelindo II) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa pelabuhan. Indonesia adalah negara maritim, sehingga pelabuhan menjadi pendukung ekonomi dan sekaligus lalu-lintas perairan di tanah air. Dan sejak tahun 1960, manajemen pelabuhan dilaksanakan oleh pemerintah melalui Perusahaan Negara (PN) I sampai dengan VIII.

Setelah itu pada tahun 1964, wewenang pengelolaan pelabuhan diserahkan kepada lembaga yang disebut Port Authority. Namun, PN Pelabuhan I sampai dengan VIII tetap melakukan pengawasan terhadap semua pelabuhan di Indonesia.

Sekarang, wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 provinsi dan telah mengelola 12 pelabuhan. Salah satunya adalah Pelabuhan Teluk Bayur di Provinsi Sumatera Barat dan Pelabuhan Jambi di Provinsi Jambi.

Jasa yang diberikan oleh pihak Pelindo II termasuk pelayanan pemanduan dan penundaan kapal keluar masuk pelabuhan, olah gerak kapal di dalam kolam serta jasa pemanduan dan penundaan dari satu pelabuhan ke pelabuhan lainnya.

Pada tanggal 22 Februari 2012, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau Pelindo II meluncurkan identitas baru Pelindo II dalam bertransformasi menjadi IPC (indonesia Port Corporation), perusahaan penyedia layanan kepelabuhanan di Indonesia yang lebih efisien dan modern dalam berbagai aspek operasinya guna mencapai tujuan menjadi operator pelabuhan berkelas dunia. Nilai-nilai yang terkandung di dalam warna jingga di logo baru ini adalah semangat perubahan, kekuatan, optimisme, serta kebanggaan setiap karyawan, untuk bersama-sama berdiri di garis terdepan dalam mencapai tujuan organisasi. Sisi biru pada logo menggambarkan kesiapan memasuki erabaru yang dinamis dan fleksibilitas setiap komponen dalam perusahaan menghadapi berbagai tantangan guna mencapai tujuan perusahaan, sebagai a world-class port operator.

Logo baru IPC mewakili semangat transformasi kami, serta harapan akan awal yang baru demi menyongsong masa depan yang lebih cerah. Untuk mencapai goal kami, kami percaya perubahan dan kemajuan yang konstan, penuh dengan kejenakaan dan energi, agresif tetapi tetap ramah, memberikan semangat yang unik untuk Indonesia. Logo IPC juga merupakan simbol kebanggaan bagi semua pihak di dalam organisasi saat kami membawa IPC ke depan.

Visi & Misi

Pelayanan dan kepuasan pelanggan sebagai kata kunci seluruh aktivitas perusahaan harus menjadi budaya dan etika setiap elemen perusahaan dalam pelaksanaan tugasnya, sebagaimana yang tercermin dalam visi dan misi perusahaan

Visi Perusahaan :

To be the preferred partner for reliable, best class in port & logistics services by creating an exciting enterprise for our people and contributing to national growth. (Untuk menjadi mitra pilihan untuk diandalkan, kelas terbaik di pelabuhan & jasa logistik dengan menciptakan suatu perusahaan yang menarik bagi orang-orang kami dan memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan nasional.)

Misi Perusahaan :

  1. Menjamin kualitas jasa kepelabuhanan dengan jaringan logistik prima untuk memenuhi harapan stakeholder utama (pelanggan, pemegang saham, pekerja, mitra dan regulator.
  2. Menjamin kelancaran dan keamanan arus kapal dan barang untuk mewujudkan efisiensi biaya logistik dalam rangka memacu pertumbuhan ekonomi nasional.
  3. Menjamin kecukupan produktivitas untuk memenuhi dinamika kebutuhan pelanggan.

PT Pelindo II mengundang putra/putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan Pekerja dan bergabung bersama PT Pelindo II dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Pelabuhan Indonesia II Terbaru 2019

Rekrutmen Alih Daya untuk posisi Administrator

Penempatan :

  • Kantor Pusat
  • Cabang Pelabuhan Banten
  • Cabang Pelabuhan Bengkulu
  • Cabang Pelabuhan Palembang
  • Cabang Pelabuhan Panjang
  • Cabang Pelabuhan Pontianak
  • Cabang Pelabuhan Teluk Bayur
  • Cabang Pelabuhan Tanjung Priok

Persyaratan Kerja :

  • Usia Maksimal 45 (empat puluh lima) tahun per 31 Januari 2018;
  • Memiliki masa kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai pekerja alih daya di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero);
  • Pendidikan minimal SMA/SMEA/SMK dan/atau yang sederajat;
  • Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim;
  • Memiliki kemampuan belajar dan mengembangkan diri;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan.

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2IOVdB0
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 11 Maret 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ketahap selanjutnya
  • Seluruh tahapan dalam proses seleksi dan rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun.
  • Sumber

Lowongan Kerja PT BRI AGRO

Lowongan Kerja BRI Agro – PT BANK RAKYAT INDONESIA AGRONIAGA Tbk selanjutnya disebut (BRI AGRO), Bank Komersial yang memfokuskan pada sektor Agribisnis dan merupakan anak perusahaan dari PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk.

Sejarah PT BRi Agro Didirikan oleh Dana Pensiun Perkebunan (Dapenbun) pada tanggal 27 September 1989, Bank AGRO mempunyai peranan penting dan strategis dalam perkembangan sektor agribisnis Indonesia. Sebagai bank yang berfokus pada pembiayaan agribisnis, sejak berdiri hingga saat ini, portofolio kredit Bank AGRO sebagian besar (antara 60% – 75%) disalurkan di sektor agribisnis, baik on farm maupun off farm. Bank AGRO yang didirikan dengan Akta Notaris Rd.Soekarsono, S.H., di Jakarta No. 27 tanggal 27 September 1989 memperoleh izin usaha dari Menteri Keuangan pada tanggal 11 Desember 1989 dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.

Pada langkah ke 26 tahun ini, Perseroan semakin mantap melangkah bersama Bank BRI untuk melayani dengan sepenuh hati. Untuk menunjukkan keseriusannya, Perseroan terus melakukan sinergi dengan Bank BRI, tercermin dari seluruh nasabah Perseroan dapat menggunakan kartu ATM Perseroan gratis di seluruh jaringan ATM Bank BRI yang tersebar diseluruh pelosok negeri. Tanpa melupakan fokus awal Perseroan, sektor agribisnis tetap menjadi pilar utama bisnis Perseroan, tetapi Perseroan juga terus berbenah untuk menyediakan layanan yang lengkap dan prima bagi nasabah. Tabungan Perseroan, Deposito, dan Giro serta program berhadiah hadir untuk menjawab kebutuhan simpanan dan investasi nasabah, sedangkan fasilitas kredit Perseroan dapat di manfaatkan untuk mengembangkan usaha nasabah. Untuk mendukung itu semua, Perseroan didukung oleh Jaringan kantor dan layanan yang terus berkembang dan berbenah. Saat ini, Perseroan memiliki 1 Kantor Pusat Operasional, 16 Kantor Cabang, 17 Kantor Cabang Pembantu, dan 4 Kantor Kas.

Visi : Menjadi bank dengan layanan terbaik dan fokus di sektor Agribisnis.

Misi

  1. Melakukan kegiatan perbankan yang terbaik pada segmen Usaha kecil dan Menengah (UKM) terutama sektor agrobisnis untuk menunjang peningkatan ekonomi masyarakat dengan tetap memperhatikan kelestarian lingkungan.
  2. Memenuhi kebutuhan layanan perbankan yang berkualitas didukung oleh pengguna teknologi informasi yang handal dan sumber daya manusia yang profesional serta berintegritas tinggi dalam melaksanakan Tata Kelola Perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).
  3. Memberikan manfaat yang optimal bagi para stakeholder.

BRI AGRO dengan ini mengundang putra/putri terbaik dari lulusan Universitas Terkemuka yang berminat untuk mengikuti seleksi penerimaan Pekerja, dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja BRI Agro Terbaru 2019

1. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan Kerja :

  • Pria / Wanita (diutamakan pria)
  • Pendidikan minimal S-1
  • Latar belakang pendidikan adalah Jurusan (diutamakan) :
    1. Akuntansi,
    2. Ekonomi,
    3. Manajemen,
    4. Hukum,
    5. Agribisnis,
    6. Administrasi Bisnis atau Niaga.
  • IPK S1 minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau minimal 3,00 untuk
  • Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Akreditasi minimal B dengan skala 1.00 s.d. 4.00 .
  • Jika tamatan S2 IPK minimal 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dengan skala 4,00.
  • Usia maksimal 28 tahun saat diseleksi.
  • Tinggi badan :
    – Wanita : Min 155 cm
    – Pria : Min 165 cm
  • Belum menikah.
  • Berpenampilan menarik.
  • Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
  • Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
  • Penempatan seluruh Unit Kerja BRI Agro.

2. ACCOUNT OFFICER (AO)

Persyaratan Kerja :

  • Pria / Wanita.
  • Usia maksimal 30 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
  • Pendidikan Min. S-1 (Semua Jurusan).
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
  • Tinggi badan :
    – Wanita : Min 155 cm
    – Pria : Min 165 cm
  • Penampilan baik/menarik.
  • Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
  • Penempatan Jabodetabek.

3. FUNDING OFFICER (FO)

Persyaratan Kerja :

  • Pria / Wanita.
  • Usia maksimal 30 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
  • Pendidikan Min. DIII (Semua Jurusan)
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
  • Tinggi badan :
    – Wanita : Min 155 cm
    – Pria : Min 165 cm
  • Penampilan baik/menarik.
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
  • Penempatan Jabodetabek.

Berkas Persyaratan :

  1. Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae (CV).
  2. Fotocopy Ijazah beserta Daftar Nilai / Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
  3. Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4×6) sebanyak 1 (satu) lembar.
  4. Pas Foto berwarna terbaru Full Body sebanyak 1 (satu) lembar
  5. Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja).

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran ke alamat :

    PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.BRI AGRO Building, 7th Floor – MSDM Dvision Jl. Warung Jati Barat No.139, Kel. KalibataPancoran, South Jakarta, 12740

  • Atau dapat dikirim melalui e-mail dengan subjek lamaran ODP/AO/FO ke alamat email sebagai berikut :
    1. [email protected]
    2. [email protected]
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 28 Februari 2019
  • Sumber

Lowongan Kerja LKPP

Lowongan Kerja LKPP – Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ)sebagai unit kerja eselon II. Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.

Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan.

Dalam prakteknya LKPP berkedudukan sebagai Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) dan bertanggungjawab langsung kepada Presiden RI. Dalam menjalankan tugas dan fungsinya, LKPP di bawah koordinasi Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Bappenas.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

Saat ini LKPP membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama LKPP pada posisi :

Saat ini LKPP membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada putra-putri berbakat dan profesional untuk bergabung bersama LKPP pada posisi :

Lowongan Kerja LKPP Terbaru 2019

Senior Programmer (1 orang)

Gambaran Pekerjaan:

  1. Mempelajari dan memahami source code dan database aplikasi SiRUP;
  2. Melakukan pengembangan dan mengelola aplikasi SiRUP berdasarkan desain dan kebutuhan pengguna;
  3. Memberikan saran dan masukan terkait optimalisasi kinerja dan tampilan aplikasi SiRUP;
  4. Memberikan masukan dan saran terkait penggunaan teknologi terbaru dalam pengembangan aplikasi SiRUP;
  5. Melakukan analisa terhadap kebutuhan pengembangan aplikasi saat ini dan kedepan;
  6. Melakukan analisa dan perbaikan terhadap permasalahan dan keamanan aplikasi SiRUP saat ini dan mendiskusikannya dengan Tim Pengembang aplikasi SiRUP dan stakeholder lain;
  7. Melakukan testing yang dibutuhkan dalam pengembangan aplikasi SiRUP;
  8. Melakukan perbaikan bugs bekerjasama dengan Software Quality Assurance dan Tim Helpdesk;
  9. Memberikan masukan terkait dokumentasi teknis;
  10. Memastikan aplikasi SiRUP dapat diimplementasikan dengan baik;
  11. Melaksanakan kegiatan lain sesuai penugasan.

Persyaratan Kerja :

1. Berpendidikan minimal S1, untuk Jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
2. Berpengalaman minimal 4 tahun sebagai programmer;
3. Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut:
– Bahasa pemrograman Java
– Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
– MVC model
– SOAP/REST
– Teknik Import/export
– Database PostgreSQL
4. Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
5. Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
7. Mampu bekerjasama dalam tim.

Network Administrator (2 orang)

Gambaran Pekerjaan:

  • Mengelola, memelihara, dan memastikan jaringan keamanan terhadap aplikasi yang dikembangkan oleh Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi Pengadaan;
  • Mengelola, memelihara dan memastikan manajemen performa terhadap aplikasi yang dikembangkan oleh Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi Pengadaan;
  • Menangani masalah yang terjadi dalam sistem jaringan serta solusi untuk menyelesaikan masalah tersebut terkait aplikasi dikembangkan oleh Direktorat Perencanaan, Monitoring, dan Evaluasi Pengadaan;
  • Membuat standarisasi dalam pembuatan dan pengembangan aplikasi;
  • Memberikan rekomendasi pengembangan server dan analisa kebutuhan server;
  • Mengelola akses akun yang ada di setiap server;
  • Melakukan instalasi aplikasi dan maintenance aplikasi serta memberikan rekomendasi pengembangan aplikasi;
  • Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).

Persyaratan Kerja :

  1. Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Komputer/Teknik Elektro/TeknikTelekomunikasi atau sejenisnya dari universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
  2. Berpengalaman di bidang pekerjaan yang sama minimal 2 tahun;
  3. Memiliki pengalaman dengan Centos, Solaris, Ubuntu serta Windows Server;
  4. Memiliki Pengalaman dengan perangkat jaringan (Server, Router, Switch, Firewall (F5), dan lain-lain);
  5. Memiliki pengalaman dalam menangani Server (backup, manajemen keamanan, manajemen akun, Internet akses, dan aplikasi pendukung);
  6. Memiliki Pengalaman menggunakan teknologi databases (MySQL Server, Postgres);
  7. Memiliki sertifikat jaringan (CCNA) lebih disukai;
  8. Memiliki pengetahuan tentang Big Data lebih disukai.

Software Quality Assurance (1 orang)

Gambaran Pekerjaan:

  • Menyusun kajian/analisis/laporan pengawasan kualitas aplikasi SiRUP;
  • Mempelajari dan memahami source code dan database aplikasi SiRUP;
  • Melaksanakan pengujian kualitas pengembangan aplikasi SiRUP;
  • Melaksanakan pengujian performa dan pengamanan sistem;
  • Melaksanakan pengujian paska implementasi;
  • Menyusun standarisasi pengawasan kualitas pengembangan dan operasional sistem informasi;
  • Memberikan saran dan masukan kepada tim pengembang aplikasi;
  • Melaksanakan kegiatan lain sesuai penugasan.

Persyaratan Kerja :

  1. Berpendidikan minimal S1, untuk Jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
  2. Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut:
    – Bahasa pemrograman Java
    – Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
    – MVC model
    – SOAP/REST
    – Teknik Import/export
    – Database PostgreSQL
  3. Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
  4. Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
  6. Mampu bekerjasama dalam tim.

Tenaga Administrasi (1 orang)

Gambaran Pekerjaan:

  • Membuat nota dinas dan surat menyurat;
  • Membantu menyelesaikan SPJ, SPPD dan Lembar Persetujuan semua kegiatan;
  • Membuat laporan perjalanan dinas;
  • Mendokumentasikan seluruh laporan perjalanan dinas;
  • Melakukan pemesanan tiket pesawat untuk kegiatan maupun perjalanan dinas dan mengarsipkan penagihannya;
  • Mengurus akomodasi dan konsumsi untuk peserta rapat di setiap kegiatan;
  • Membuat laporan kegiatan konsinyering, FGD dan rapat;
  • Mendokumentasikan seluruh laporan kegiatan;
  • Melaksanakan tugas tambahan sesuai dengan tugas dan fungsi Subdirektorat Perencanaan Pengadaan; dan
  • Membuat laporan bulanan atas pekerjaan yang telah dilakukan.

Persyaratan Kerja :

  1. Memiliki pendidikan minimal S1 semua jurusan; dan
  2. Menguasi Microsoft Office, terutama MS Excel.

IT Helpdesk (1 orang)

Gambaran Pekerjaan:

  • Memberikan informasi terkait kebijakan atau regulasi perencanaan pengadaan kepada K/L/D/I atau masyarakat baik secara langsung atau tidak langsung (e-mail, Telp, Fax, dan lain-lain);
  • Memberikan pelatihan/konsultasi penggunaan Aplikasi Sistem Informasi Rencana Umum Pengadaan (SiRUP) kepada seluruh stakeholder (K/L/D/I);
  • Melakukan perbaikan minor (database) terkait permasalahan atau kendala teknis yang dihadapi pengguna aplikasi SiRUP;
  • Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan terkait pelayanan Helpdesk;
  • Mengelola forum online yang dibangun untuk kebutuhan konsultasi dan diskusi;
  • Membantu pelaksanaan kegiatan rapat, sosialisasi dan bimbingan teknis sesuai tugas dari Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan;
  • Membuat notulensi rapat/kegiatan sesuai penugasan; dan
  • Melaksanakan tugas tambahan sesuai dengan tugas dan fungsi Subdirektorat Perencanaan Pengadaan.

Persyaratan Kerja :

  1. Berpendidikan minimal S1, untuk Jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
    Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai programmer;
  2. Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut:
    – Bahasa pemrograman Java
    – Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
    – MVC model
    – SOAP/REST
    – Teknik Import/export
    – Database PostgreSQL
  3. Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
  4. Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
  6. Mampu bekerjasama dalam tim.

Senior Database Administrator

Gambaran Pekerjaan:

  • Mempelajari dan memahami skema database aplikasi Data Collector Engine (DCE) beserta semua database lain yang menjadi sumbernya, antara lain DCE Rekap, DCE Crawling, API, E-Katalog;
  • Melakukan query terhadap database yang bersesuaian untuk menghasilkan data yang dibutuhkan dalam pembuatan laporan periodik dan laporan ad hoc;
  • Melakukan kompilasi laporan periodik dan ad hoc berdasarkan hasil query;
  • Mengkompilasi seluruh data pengadaan yang dimiliki oleh LKPP sebagai bank data untuk mendukung pelaporan monev pengadaan;
  • Melakukan validasi data dari aplikasi monev yang dikembangkan;
  • Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).

Persyaratan Kerja :

  1. Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer/ Manajemen Informatika/Sistem Informasi dan sejenisnya, lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
  2. Memiliki pengalaman sebagai database administrator minimal 3 tahun;
  3. Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql);
  4. Memahami konsep Model, View, & Controller dalam pengembangan aplikasi;
  5. Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman/database.

System Programmer (1 orang)

Gambaran Pekerjaan:

  • Mempelajari bisnis proses dan kode program pada aplikasi Monev PBJP;
  • Mempelajari konsep integrasi aplikasi Monev PBJP dengan skema database aplikasi lainnya yang menjadi sumber data aplikasi Monev PBJP;
  • Membuat kode program berdasarkan analisis dari analis sitem terkait dengan aplikasi monev PBJP;
  • Bersama dengan tim membuat konsep dan skema penarikan data;
  • Membuat fungsi penarikan data dari semua aplikasi-aplikasi yang menjadi sumber data aplikasi Monev PBJP, yang apabila memungkinkan penarikan data dilakukan secara otomatis dan terjadwal;
  • Memastikan proses penarikan berjalan dengan baik, sesuai dengan jadwal, dan integritas data tetap terjaga;
  • Membantu membuat dokumentasi teknis aplikasi Monev PBJP;
  • Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).

Persyaratan Kerja :

  1. Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer /Manajemen Informatika/Sistem Informasi dan sejenisnya, lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
  2. Memiliki pengalaman di bidang pekerjaan yang sama minimal 2 tahun;
  3. Memahami dan menguasai bahasa pemrograman Java, PHP; MySQL, Postgre dan sistem basis data lainnya;
  4. Memahami konsep MVC (Model View Controller), Framework Code Igniter, dan Play.

Analis Data dan Informasi (Monev Regional) (4 orang)

Gambaran Pekerjaan:

  • Mempelajari indikator pengukuran monev kinerja dan kebijakan PBJP;
  • Mengumpulkan data requirement terkait monev pengadaan regional;
  • Mencatat dan mendokumentasikan dokumen terkait monev pengadaan regional;
  • Melakukan Quality Assurance terkait data monev pengadaan regional;
  • Membantu melakukan validasi data monev pengadaan;
  • Menyiapkan data terkait data sistem PBJ untuk kebutuhan monev pengadaan;
  • Membantu dalam melakukan integrasi data monev pengadaan;
  • Mengolah dan melakukan visualisasi data terkait monev pengadaan regional;
  • Membuat kajian policy brief terkait monev pengadaan secara periodik (minimal bulanan);
  • Membuat laporan monev pengadaan regional beserta analisis dan visualisasinya secara periodik;
  • Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait Monev PBJP;
  • Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).

Persyaratan Kerja :

  1. Pendidikan minimal S1 di universitas / perguruan tinggi yang telah diakreditasi, diutamakan jurusan Statistik atau Teknologi Informasi;
  2. Memiliki kemampuan penyelesaian permasalahan;
  3. Memiliki kemampuan analisis yang baik, dapat dibuktikan dengan dokumen hasil analisis lebih disukai;
  4. Memahami skema penarikan data dan query dari database lebih diutamakan.

Staf Pendukung Data Analyst dan Statistik (1 orang)

Gambaran Pekerjaan:

  • Mempelajari indikator pengukuran monev kinerja dan kebijakan PBJP;
  • Mengumpulkan data requirement terkait monev pengadaan regional;
  • Mencatat dan mendokumentasikan dokumen terkait monev pengadaan regional;
  • Melakukan Quality Assurance terkait data monev pengadaan regional;
  • Membantu melakukan validasi data monev pengadaan;
  • Menyiapkan data terkait data sistem PBJ untuk kebutuhan monev pengadaan;
  • Membantu dalam melakukan integrasi data monev pengadaan;
  • Mengolah dan melakukan visualisasi data terkait monev pengadaan regional;
  • Membuat kajian policy brief terkait monev pengadaan secara periodik (minimal bulanan);
  • Membuat laporan monev pengadaan regional beserta analisis dan visualisasinya secara periodik;
  • Melakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait Monev PBJP;
  • Membuat laporan pekerjaan secara periodik (dua mingguan, bulanan, dan tahunan).

Persyaratan Kerja :

  1. Pendidikan minimal S1 di bidang Statistik dan lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
  2. Memiliki kemampuan menganalisis data dan penyelesaian masalah;
  3. Memiliki kemampuan dalam bidang statistik;
  4. Memiliki kemampuan pengolahan data dan dapat mengoperasikan aplikasi pengolah data namun tidak terbatas pada Aplikasi Rapid Miner, Aplikasi MySQL, Aplikasi R, dan/atau Aplikasi Phyton;
  5. Memiliki kemampuan menyajikan data menjadi suatu informasi dan dapat mengoperasikan aplikasi namun tidak terbatas pada Aplikasi Tableau.

Berkas Pendaftaran :

  1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
  4. Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  5. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
  6. Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 tahun terakhir (bagi yang memilik)
  7. Foto (3×4 berwarna)
  8. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (apabila ada)

Tata Cara Pendaftaran :

  • Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui e-mail: [email protected] dengan subject: Lamaran {Posisi}.
  • Pelamar mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman pada laman https://bit.ly/2tyNAo0
  • Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 1 Maret 2019.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya

Lowongan Kerja BAZNAS

Lowongan Kerja BAZNAS – Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional. Lahirnya Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 tentang Pengelolaan Zakat semakin mengukuhkan peran BAZNAS sebagai lembaga yang berwenang melakukan pengelolaan zakat secara nasional. Dalam UU tersebut, BAZNAS dinyatakan sebagai lembaga pemerintah nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Agama.

Dengan demikian, BAZNAS bersama Pemerintah bertanggung jawab untuk mengawal pengelolaan zakat yang berasaskan: syariat Islam, amanah, kemanfaatan, keadilan, kepastian hukum, terintegrasi dan akuntabilitas.

Visi : Menjadi pengelola zakat terbaik dan terpercaya di dunia.
Misi BAZNAS :

  1. Mengkoordinasikan BAZNAS provinsi, BAZNAS kabupaten/kota, dan LAZ dalam mencapai target-target nasional.
  2. Mengoptimalkan secara terukur pengumpulan zakat nasional.
  3. Mengoptimalkan pendistribusian dan pendayagunaan zakat untuk pengentasan kemiskinan, peningkatan kesejahteraan masyarakat, dan pemoderasian kesenjangan sosial.
  4. Menerapkan sistem manajemen keuangan yang transparan dan akuntabel berbasis teknologi informasi dan komunikasi terkini.
  5. Menerapkan sistem pelayanan prima kepada seluruh pemangku kepentingan zakat nasional.
  6. Menggerakkan dakwah Islam untuk kebangkitan zakat nasional melalui sinergi ummat.
  7. Terlibat aktif dan memimpin gerakan zakat dunia.
  8. Mengarusutamakan zakat sebagai instrumen pembangunan menuju masyarakat yang adil dan makmur, baldatun thayyibatun wa rabbun ghafuur.
  9. Mengembangkan kompetensi amil zakat yang unggul dan menjadi rujukan dunia.

Selama menjalankan amanah sebagai badan zakat nasional, BAZNAS telah meraih pencapaian sebagai berikut:
1. BAZNAS menjadi rujukan untuk pengembangan pengelolaan zakat di daerah terutama bagi BAZDA baik Provinsi maupun BAZDA Kabupaten/Kota
2. BAZNAS menjadi mitra kerja Komisi VIII DPR-RI.
3. BAZNAS tercantum sebagai Badan Lainnya selain Kementerian/Lembaga yang menggunakan dana APBN dalam jalur pertanggungjawaban yang terkonsolidasi dalam Laporan Kementerian/Lembaga pada kementerian Keuangan RI.

Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) membuka lowongan kepada putra-putri bangsa yang ingin bergerak bersama BAZNAS untuk posisi :

Lowongan Kerja BAZNAS Terbaru 2019

Relawan Ramadhan 2019

Posisi yang Disediakan:

  1. Fundraising (FR)
  2. Pendistribusian (PD)
  3. Support (SR)

Persyaratan Kerja :

  • Muslim/Muslimah;
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • Pendidikan minimal S1/Kuliah semester akhir/SMA berpengalaman diperbolehkan melamar;
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
  • Memiliki kemampuan administrasi (Ms. Office);
  • Jujur, displin, dan bertanggung jawab;
  • Aktif berjejaring sosial (Sosial Media).

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2SWojDk
  • Penempatan Kerja: Jabodetabek
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 8 Maret 2019 pukul 12.00 WIB.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya