Category Archives: SMK

Lowongan Kerja PLN

Lowongan Kerja PLN – Sejarah PLN berawal di akhir abad 19, bidang pabrik gula dan pabrik ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pebrik teh mendirikan pembangkit tenaga lisrik untuk keperluan sendiri

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan-perusahaan Belanda tersebt oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delagasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pemimpin KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indinesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Pada tanggal 1 januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Bada Pemimpin Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang

Visi
Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi

  1. Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
  2. Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
  3. Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
  4. Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

PLN membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik dan bertalenta untuk bergabung bersama PLN pada posisi :

Lowongan Kerja PLN Terbaru Mei 2019

Rekrutmen D3 Kerjasama PLN-POLINEMA 2019

Minat Profesi Operasi Distribusi

Jenjang SMA/SMK

Minimal SKHU :

  • SMA IPA minimal 2.75
  • SMK Komputer minimal 2.75
  • SMK Listrik minimal 2.75
  • SMK Mesin minimal 2.75
  • SMK Sipil minimal 2.75

Program Studi :

  • SMA IPA
  • SMK Komputer
  • SMK Listrik
  • SMK Mesin
  • SMK Sipil

Minat Profesi Operasi Sistem Transmisi

Jenjang SMA/SMK

Minimal SKHU :

  • SMA IPA minimal 2.75
  • SMK Komputer minimal 2.75
  • SMK Listrik minimal 2.75
  • SMK Mesin minimal 2.75
  • SMK Sipil minimal 2.75

Program Studi :

  • SMA IPA
  • SMK Komputer
  • SMK Listrik
  • SMK Mesin
  • SMK Sipil

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2Wxb6yC
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 19 Mei 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahapan selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja LPI Hidayatullah

Lowongan Kerja LPI Hidayatullah – Yayasan Abul Yatama didirikan di Semarang pada 27 Juli 1984 diawali dengan memberikan santunan kepada anak-anak yatim muslim. Dalam perkembangannya, pada tanggal 15 Mei 1988, yayasan Abul Yatama secara musyawarah dan mufakat serta adanya dukungan kepercayaan umat islam, mendirikan lembaga Pendidikan Islam Hidayatullah yang berkedudukan di Jl. Durian Selatan 1/6 Srondol Semarang. Hingga saat ini Yayasan Abul yatama selain untuk menyantuni anak-anak yatim dan orang tua asuh, yayasan juga memiliki Lembaga Pendidikan Islam Hidayatullah (LPIH) yang meliputi KBTK, SD, SMP dan SMA serta juga MADIN dan TPQ.

Saat ini LPI Hidayatullah membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama LPI Hidayatullah untuk posisi:

Lowongan Kerja LPI Hidayatullah April 2019

IT Support Networking

Persyaratan Umum :

  • Mampu maintenance software dan hardware (komputer, printer)
  • Menguasai jaringan komputer, hotspot
  • Terbiasa dengan media sosial dan website
  • Lulusan SMK/sederajat

Persyaratan Kerja :

  • Tidak merokok
  • Mampu baca tulis Alqur’an
  • Usia maksimal pada saat melamar 35 tahun, ditunjukkan dengan KTP
  • Sehat jasmani dan Rohani
  • Mempunyai pengalaman kerja diutamakan

Berkas persyaratan :

  1. Surat lamaran
  2. CV
  3. Ijazah
  4. Pas foto 3×4 2 lembar

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2VyrDSv
  • Lamaran juga dikirim dan ditujukan ke :

HR & ADMIN LPI Hidayatullah Yayasan Abul Yatama Semarang. Jl. Cemara raya No.290 Banyumanik Semarang 50263Kirim ke Pos Satpam SMP-SMA Islam Hidayatullah

  • Tulis posisi yang dilamar pada pojok kanan, nomor HP dan Email
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 22 April 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PNM

Lowongan Kerja Pegawai BUMN PT PNM – PT Permodalan Nasional Madani atau disingkat PT PNM adalah perusahaan BUMN milik pemerintah yang memiliki tugas khusus sebagai badan pemberdaya usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK).

Perusahaan ini didirikan pada 1 Juni 1999, tugas pemberdayaan tersebut dilakukan melalui penyelengaraan jasa pembiayaan dan jasa manajemen, sebagai bagian dari penerapan strategi pemerintah untuk memajukan UMKMK, khususnya merupakan kontribusi terhadap sektor riil, guna menunjang pertumbuhan pengusaha-pengusaha baru yang mempunyai prospek usaha dan mampu menciptakan lapangan kerja.

Saat ini PT PNM membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT Permodalan Nasional Madani untuk posisi:

Lowongan Kerja Permodalan Nasional Madani (PNM) 2019

ACCOUNT OFFICER

Persyaratan Kerja :

  • Perempuan
  • Usia 18-22 tahun
  • Lulusan SMA/SMK/MA/Paket C semua jurusan
  • Belum menikah
  • Memiliki E-KTP / KTP Sementara
  • Mampu mengendarai sepeda motor
  • Diutamakan mempunyai SIM C

Tugas Utama :

  • Melakukan Sosialisasi, identifikasi dan wawancara calon nasabah
  • Melakukan Uji kelayakan calon nasabah
  • Melakukan persiapan pembiayaan
  • Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

Benefit :

  1. Gaji awal diatas UMK, THR
  2. Kendaraan operasional
  3. BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan
  4. Mess dan Sembako
  5. Jenjang Karir

Tata Cara Pendaftaran

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2Vm4N0e
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutny
  • Pendaftaran tidak dipungut biaya
  • Sumber

Lowongan Kerja BNI

Lowongan Kerja Bank BNI – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. atau biasa dikenal dengan BNI merupakan salah satu penyedia jasa perbankan terkemuka di Indonesia. BNI pertama kali didirikan pada tanggal 5 Juli 1946 sebagai bank pertama yang dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia secara resmi. Debut pertama BNI sejak awal berdirinya dengan mengedarkan ORI (Oeang Republik Indonesia) yang merupakan alat pembayaran pertama yang resmi sejak tanggal 30 Oktober 1946. Hari tersebut sekarang diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sedangkan hari berdirinya BNI tanggal 5 Juli diperingati sebagai Hari Bank Nasional.

Perkembangan BNI juga dibantu melalui beberapa anak perusahaannya seperti Bank BNI Syariah, BNI Multi Finance, BNI Securities dan BNI Life Insurance. Dengan tekad dan semangat yang tinggi ke depan-nya BNI akan selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik dan selalu menjadi kebanggaan negara.

Saat ini Bank BNI membuka lowogan kerja terbaru di bulan April dan memberi kesempatan kepada tenaga bertalenta untuk bergabung bersama Bank BNI pada posisi :

Lowongan Kerja Bank BNI Terbaru 2019

Program Magang “Bina BNI”

Persyaratan Kerja :

  • Usia maksimal 25 tahun (per tanggal 01 April 2019)
  • Pendidikan minimal SMA-S1 dengan syarat :
    – rata-rata nilai rapor semester 5 & 6 untuk SMA/setara minimal 7.0
    – IPK untuk D1-S1 minimal 2,5
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program magang
  • Sehat Jasmani & rohani dan tidak buta warna (disertai surat keterangan dokter)
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (disertai surat keterangan catatan kepolisian/SKCK)

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2HQ70hg
  • Area penempatan : Sumatera Uata & NAD
  • Registrasi mulai tanggal 01 – 04 April 2019 (hari kerja mulai pukul 08.00 s/d 17.00)
  • Proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun
  • Sumber

Lowongan Kerja KFC Indonesia

Lowongan Kerja KFC Indonesia – PT Fastfood Indonesia Tbk. adalah pemilik tunggal waralaba KFC di Indonesia, didirikan oleh Gelael Group pada tahun 1978 sebagai pihak pertama yang memperoleh waralaba KFC untuk Indonesia. Perseroan mengawali operasi restoran pertamanya pada bulan Oktober 1979 di Jalan Melawai, Jakarta, dan sukses outlet ini kemudian diikuti dengan pembukaan outlet-outlet selanjutnya di Jakarta dan perluasan area cakupan hingga ke kota-kota besar lain di Indonesia antara lain Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, dan Manado. Keberhasilan yang terus diraih dalam pengembangan merek menjadikan KFC sebagai bisnis waralaba cepat saji yang dikenal luas dan dominan di Indonesia.

Bergabungnya Salim Group sebagai pemegang saham utama telah meningkatkan pengembangan Perseroan pada tahun 1990, dan pada tahun 1993 terdaftar sebagai emiten di Bursa Efek Jakarta sebagai langkah untuk semakin mendorong pertumbuhannya. Kepemilikan saham mayoritas pada saat ini adalah 79,6% dengan pendistribusian 43,8% kepada PT Gelael Pratama dari Gelael Group, dan 35,8% kepada PT Megah Eraraharja dari Salim Group; sementara saham minoritas (20,4%) didistribusikan kepada Publik dan Koperasi.

PT KFC Indonesia mengundang calon tenaga kerja dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja untuk bergabung bersamaPT KFC Indonesia untuk posisi :

Lowongan Kerja KFC Indonesia Terbaru 2019

Crew Restaurant – Cideng Jakarta
Crew Restaurant – Daan Mogot
Crew Restaurant – Mega Mall Pluit Village
Crew Restaurant – Season City
Crew Restaurant – Tangerang City

Persyaratan Kerja :

  • Pria
  • Belum menikah
  • Umur 17-24 Tahun
  • Pendidikan SMU/SMK
  • Lulusan : semua lulusan
  • Fresh Graduate diperbolehkan
  • Umur :
    1. Crew Restaurant – Cideng Jakarta
      • Umur 17-24 Tahun
    2. Crew Restaurant – Daan Mogot
      • Umur 17-18 Tahun
    3. Crew Restaurant – Mega Mall Pluit Village
      • Umur 18-24 Tahun
    4. Crew Restaurant – Season City
      • Umur 18-24 Tahun
    5. Crew Restaurant – Tangerang City
      • Umur 18-24 Tahun

Kriteria

  • Berpenampilan Menarik
  • Tinggi Badan Pria Minimal 165 cm, Wanita Minimal 160 cm
  • Berkelakuan Baik, Disiplin, Jujur dan Bertanggung Jawab

Keahlian

  • Manajemen / Organisasi Kantor
  • Mampu berkomunikasi dengan baik

Kemampuan

  • Bersedia Bekerja Secara Shift
  • Siap kerja lembur dan dibawah tekanan

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2HE0hqT
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 18 April 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Wismilak

Lowongan Kerja PT Wismilak – WISMILAK merupakan perusahaan rokok Indonesia yang didirikan pada tahun 1962 di Surabaya. Pada tahun 2012, Wismilak sukses melakukan penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat dan menjadi Perusahaan Publik, PT Wismilak Inti Makmur Tbk.

PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan perusahaan induk dari PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor) yang pada akhir tahun 2017 memiliki 5 Fasilitas Produksi, 4 Sentra Logistik Regional, 19 Area Distribusi, 2 Stock Point dan 30 Agen yang tersebar di seluruh pulau besar di Indonesia

Para pendiri Wismilak meyakini bahwa kebaikan harus terus mendasari setiap upaya yang dilakukan. Kesempatan yang baik akan tercipta jika diupayakan melalui kerja keras, kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru, yang akan menuntun pada keberhasilan bersama. Hal tersebut tercermin mulai dari logo perusahaan yang merupakan visi pendiri Wismilak.

PT Wismilak memberikan kesempatan dan mengundang professional muda yang memiliki integritas dan berkomitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama PT Wismilak pada posisi :

Lowongan Kerja PT Wismilak Maret 2019

Task Force

Persyaratan Kerja :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki SIM A dan/atau SIM C
  • Mampu bekerja di Lapangan

Recruitment Officer

Persyaratan Kerja :

  • Minimal S1 Segala Jurusan
  • Maks 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, Fresh graduate dipersilahkan

Product Frontliner

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki SIM C
  • Mampu bekerja di Lapangan
  • Siap bekerja keras dengan target

Team Leader

Persyaratan Kerja :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Team Leader di FMCG

Administration

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan minimal Diploma dalam adminitrasi/Manajemen/Akuntansi/Setara
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait

Promotor POSM

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki SIM C
  • Mampu bekerja di Lapangan
  • Siap bekerja keras dengan target

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2HuI4uN
  • Penempatan di daerah Serang, Tasikmalaya, Siantar, dan Lombok
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahapa selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja Pelindo II

Lowongan Kerja Pelindo II – PT Pelabuhan Indonesia II (Pelindo II) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa pelabuhan. Indonesia adalah negara maritim, sehingga pelabuhan menjadi pendukung ekonomi dan sekaligus lalu-lintas perairan di tanah air. Dan sejak tahun 1960, manajemen pelabuhan dilaksanakan oleh pemerintah melalui Perusahaan Negara (PN) I sampai dengan VIII.

Setelah itu pada tahun 1964, wewenang pengelolaan pelabuhan diserahkan kepada lembaga yang disebut Port Authority. Namun, PN Pelabuhan I sampai dengan VIII tetap melakukan pengawasan terhadap semua pelabuhan di Indonesia.

Sekarang, wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 provinsi dan telah mengelola 12 pelabuhan. Salah satunya adalah Pelabuhan Teluk Bayur di Provinsi Sumatera Barat dan Pelabuhan Jambi di Provinsi Jambi.

Jasa yang diberikan oleh pihak Pelindo II termasuk pelayanan pemanduan dan penundaan kapal keluar masuk pelabuhan, olah gerak kapal di dalam kolam serta jasa pemanduan dan penundaan dari satu pelabuhan ke pelabuhan lainnya.

Pada tanggal 22 Februari 2012, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau Pelindo II meluncurkan identitas baru Pelindo II dalam bertransformasi menjadi IPC (indonesia Port Corporation), perusahaan penyedia layanan kepelabuhanan di Indonesia yang lebih efisien dan modern dalam berbagai aspek operasinya guna mencapai tujuan menjadi operator pelabuhan berkelas dunia. Nilai-nilai yang terkandung di dalam warna jingga di logo baru ini adalah semangat perubahan, kekuatan, optimisme, serta kebanggaan setiap karyawan, untuk bersama-sama berdiri di garis terdepan dalam mencapai tujuan organisasi. Sisi biru pada logo menggambarkan kesiapan memasuki erabaru yang dinamis dan fleksibilitas setiap komponen dalam perusahaan menghadapi berbagai tantangan guna mencapai tujuan perusahaan, sebagai a world-class port operator.

Logo baru IPC mewakili semangat transformasi kami, serta harapan akan awal yang baru demi menyongsong masa depan yang lebih cerah. Untuk mencapai goal kami, kami percaya perubahan dan kemajuan yang konstan, penuh dengan kejenakaan dan energi, agresif tetapi tetap ramah, memberikan semangat yang unik untuk Indonesia. Logo IPC juga merupakan simbol kebanggaan bagi semua pihak di dalam organisasi saat kami membawa IPC ke depan.

Visi & Misi

Pelayanan dan kepuasan pelanggan sebagai kata kunci seluruh aktivitas perusahaan harus menjadi budaya dan etika setiap elemen perusahaan dalam pelaksanaan tugasnya, sebagaimana yang tercermin dalam visi dan misi perusahaan

Visi Perusahaan :

To be the preferred partner for reliable, best class in port & logistics services by creating an exciting enterprise for our people and contributing to national growth. (Untuk menjadi mitra pilihan untuk diandalkan, kelas terbaik di pelabuhan & jasa logistik dengan menciptakan suatu perusahaan yang menarik bagi orang-orang kami dan memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan nasional.)

Misi Perusahaan :

  1. Menjamin kualitas jasa kepelabuhanan dengan jaringan logistik prima untuk memenuhi harapan stakeholder utama (pelanggan, pemegang saham, pekerja, mitra dan regulator.
  2. Menjamin kelancaran dan keamanan arus kapal dan barang untuk mewujudkan efisiensi biaya logistik dalam rangka memacu pertumbuhan ekonomi nasional.
  3. Menjamin kecukupan produktivitas untuk memenuhi dinamika kebutuhan pelanggan.

PT Pelindo II mengundang putra/putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan Pekerja dan bergabung bersama PT Pelindo II dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Pelabuhan Indonesia II Terbaru 2019

Rekrutmen Alih Daya untuk posisi Administrator

Penempatan :

  • Kantor Pusat
  • Cabang Pelabuhan Banten
  • Cabang Pelabuhan Bengkulu
  • Cabang Pelabuhan Palembang
  • Cabang Pelabuhan Panjang
  • Cabang Pelabuhan Pontianak
  • Cabang Pelabuhan Teluk Bayur
  • Cabang Pelabuhan Tanjung Priok

Persyaratan Kerja :

  • Usia Maksimal 45 (empat puluh lima) tahun per 31 Januari 2018;
  • Memiliki masa kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai pekerja alih daya di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero);
  • Pendidikan minimal SMA/SMEA/SMK dan/atau yang sederajat;
  • Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim;
  • Memiliki kemampuan belajar dan mengembangkan diri;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan.

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2IOVdB0
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 11 Maret 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ketahap selanjutnya
  • Seluruh tahapan dalam proses seleksi dan rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun.
  • Sumber