Category Archives: SMA

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah – Bank BNI Syariah merupakan anak perusahaan BNI yang bergerak dalam bidang perbankan syariah, sebagai hasil spin off Unit Usaha Syariah. Bank BNI Syariah merupakan anak perusahaan BNI yang bergerak dalam bidang perbankan syariah, sebagai hasil spin off Unit Usaha Syariah (UUS). Adapun fokus utama dari BNI Syariah adalah pada bisnis ritel dan konsumer, dimana strategi bisnis saat ini diarahkan untuk melayani masyarakat pada segmen UMKM dan pengembangan industri di daerah-daerah.

BNI Syariah terus menunjukkan perkembangan kinerja yang baik dengan pertumbuhan laba bersih sebesar 78,38% pada tahun 2011 serta tahun 2012 telah memiliki 38 kantor cabang dan 55 kantor cabang pembantu yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BNI Syariah
Menjadi bank syariah pilihan masyarakat yang unggul dalam layanan dan kinerja.

Misi BNI Syariah
Memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan peduli pada kelestarian lingkungan.
Memberikan solusi bagi masyarakat untuk kebutuhan jasa perbankan syariah.
Memberikan nilai investasi yang optimal bagi investor.
Menciptakan wahana terbaik sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi bagi pegawai sebagai perwujudan ibadah.
Menjadi acuan tata kelola perusahaan yang amanah.

BNI Syariah membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama BNI Syariah Properti untuk posisi :

Lowongan Kerja BNI Syariah Terbaru 2019

Teller

Persyaratan Kerja :

  1. Pria/Wanita kelahiran 1998 s.d 2001
  2. Pendidikan SMA sederajat s.d D3 dengan ketentuan :
    • SMA/sederajat : rata-rata nilai rapor semester 5 & 6 minimal 7.0
    • D1 s.d D3 : minimal IPK 2,5
  3. Belum menikah & bersedia tidak menikah selama menjalani program karya
  4. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Tinggi badan :
    • Pria minimal 165cm
    • Wanita minimal 158cm
  6. Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (disertai Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang Jabodetabek

Benefit :

  • Uang saku & Tunjangan
  • Ongkos Perjalanan Hari Raya
  • Tabungan Prestasi
  • Jaminan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  • Sertifikasi Profesi

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengisi form data diri ke laman cli.re/bnisy-binahasanah
  • Periode pendaftaran tanggal 5 – 11 Maret 2019
  • Pengumuman hasil seleksi administrasi akan disampaikan melalui web rekrutmen cli.re/bnisy-career dan channel Telegram t.me/bnisyariahcareer paling lambat 14 Maret 2019 pukul 17.00 WIB
  • Link pendaftaran https://bit.ly/2NJwayd
  • Sumber

Lowongan Kerja Pelindo II

Lowongan Kerja Pelindo II – PT Pelabuhan Indonesia II (Pelindo II) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa pelabuhan. Indonesia adalah negara maritim, sehingga pelabuhan menjadi pendukung ekonomi dan sekaligus lalu-lintas perairan di tanah air. Dan sejak tahun 1960, manajemen pelabuhan dilaksanakan oleh pemerintah melalui Perusahaan Negara (PN) I sampai dengan VIII.

Setelah itu pada tahun 1964, wewenang pengelolaan pelabuhan diserahkan kepada lembaga yang disebut Port Authority. Namun, PN Pelabuhan I sampai dengan VIII tetap melakukan pengawasan terhadap semua pelabuhan di Indonesia.

Sekarang, wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 provinsi dan telah mengelola 12 pelabuhan. Salah satunya adalah Pelabuhan Teluk Bayur di Provinsi Sumatera Barat dan Pelabuhan Jambi di Provinsi Jambi.

Jasa yang diberikan oleh pihak Pelindo II termasuk pelayanan pemanduan dan penundaan kapal keluar masuk pelabuhan, olah gerak kapal di dalam kolam serta jasa pemanduan dan penundaan dari satu pelabuhan ke pelabuhan lainnya.

Pada tanggal 22 Februari 2012, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau Pelindo II meluncurkan identitas baru Pelindo II dalam bertransformasi menjadi IPC (indonesia Port Corporation), perusahaan penyedia layanan kepelabuhanan di Indonesia yang lebih efisien dan modern dalam berbagai aspek operasinya guna mencapai tujuan menjadi operator pelabuhan berkelas dunia. Nilai-nilai yang terkandung di dalam warna jingga di logo baru ini adalah semangat perubahan, kekuatan, optimisme, serta kebanggaan setiap karyawan, untuk bersama-sama berdiri di garis terdepan dalam mencapai tujuan organisasi. Sisi biru pada logo menggambarkan kesiapan memasuki erabaru yang dinamis dan fleksibilitas setiap komponen dalam perusahaan menghadapi berbagai tantangan guna mencapai tujuan perusahaan, sebagai a world-class port operator.

Logo baru IPC mewakili semangat transformasi kami, serta harapan akan awal yang baru demi menyongsong masa depan yang lebih cerah. Untuk mencapai goal kami, kami percaya perubahan dan kemajuan yang konstan, penuh dengan kejenakaan dan energi, agresif tetapi tetap ramah, memberikan semangat yang unik untuk Indonesia. Logo IPC juga merupakan simbol kebanggaan bagi semua pihak di dalam organisasi saat kami membawa IPC ke depan.

Visi & Misi

Pelayanan dan kepuasan pelanggan sebagai kata kunci seluruh aktivitas perusahaan harus menjadi budaya dan etika setiap elemen perusahaan dalam pelaksanaan tugasnya, sebagaimana yang tercermin dalam visi dan misi perusahaan

Visi Perusahaan :

To be the preferred partner for reliable, best class in port & logistics services by creating an exciting enterprise for our people and contributing to national growth. (Untuk menjadi mitra pilihan untuk diandalkan, kelas terbaik di pelabuhan & jasa logistik dengan menciptakan suatu perusahaan yang menarik bagi orang-orang kami dan memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan nasional.)

Misi Perusahaan :

  1. Menjamin kualitas jasa kepelabuhanan dengan jaringan logistik prima untuk memenuhi harapan stakeholder utama (pelanggan, pemegang saham, pekerja, mitra dan regulator.
  2. Menjamin kelancaran dan keamanan arus kapal dan barang untuk mewujudkan efisiensi biaya logistik dalam rangka memacu pertumbuhan ekonomi nasional.
  3. Menjamin kecukupan produktivitas untuk memenuhi dinamika kebutuhan pelanggan.

PT Pelindo II mengundang putra/putri terbaik untuk mengikuti seleksi penerimaan Pekerja dan bergabung bersama PT Pelindo II dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Pelabuhan Indonesia II Terbaru 2019

Rekrutmen Alih Daya untuk posisi Administrator

Penempatan :

  • Kantor Pusat
  • Cabang Pelabuhan Banten
  • Cabang Pelabuhan Bengkulu
  • Cabang Pelabuhan Palembang
  • Cabang Pelabuhan Panjang
  • Cabang Pelabuhan Pontianak
  • Cabang Pelabuhan Teluk Bayur
  • Cabang Pelabuhan Tanjung Priok

Persyaratan Kerja :

  • Usia Maksimal 45 (empat puluh lima) tahun per 31 Januari 2018;
  • Memiliki masa kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai pekerja alih daya di lingkungan PT Pelabuhan Indonesia II (Persero);
  • Pendidikan minimal SMA/SMEA/SMK dan/atau yang sederajat;
  • Antusias dan mampu bekerja sama dalam tim;
  • Memiliki kemampuan belajar dan mengembangkan diri;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan.

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2IOVdB0
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 11 Maret 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ketahap selanjutnya
  • Seluruh tahapan dalam proses seleksi dan rekrutmen tidak dipungut biaya apa pun.
  • Sumber

Lowongan Kerja BAZNAS

Lowongan Kerja BAZNAS – Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional. Lahirnya Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 tentang Pengelolaan Zakat semakin mengukuhkan peran BAZNAS sebagai lembaga yang berwenang melakukan pengelolaan zakat secara nasional. Dalam UU tersebut, BAZNAS dinyatakan sebagai lembaga pemerintah nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Agama.

Dengan demikian, BAZNAS bersama Pemerintah bertanggung jawab untuk mengawal pengelolaan zakat yang berasaskan: syariat Islam, amanah, kemanfaatan, keadilan, kepastian hukum, terintegrasi dan akuntabilitas.

Visi : Menjadi pengelola zakat terbaik dan terpercaya di dunia.
Misi BAZNAS :

  1. Mengkoordinasikan BAZNAS provinsi, BAZNAS kabupaten/kota, dan LAZ dalam mencapai target-target nasional.
  2. Mengoptimalkan secara terukur pengumpulan zakat nasional.
  3. Mengoptimalkan pendistribusian dan pendayagunaan zakat untuk pengentasan kemiskinan, peningkatan kesejahteraan masyarakat, dan pemoderasian kesenjangan sosial.
  4. Menerapkan sistem manajemen keuangan yang transparan dan akuntabel berbasis teknologi informasi dan komunikasi terkini.
  5. Menerapkan sistem pelayanan prima kepada seluruh pemangku kepentingan zakat nasional.
  6. Menggerakkan dakwah Islam untuk kebangkitan zakat nasional melalui sinergi ummat.
  7. Terlibat aktif dan memimpin gerakan zakat dunia.
  8. Mengarusutamakan zakat sebagai instrumen pembangunan menuju masyarakat yang adil dan makmur, baldatun thayyibatun wa rabbun ghafuur.
  9. Mengembangkan kompetensi amil zakat yang unggul dan menjadi rujukan dunia.

Selama menjalankan amanah sebagai badan zakat nasional, BAZNAS telah meraih pencapaian sebagai berikut:
1. BAZNAS menjadi rujukan untuk pengembangan pengelolaan zakat di daerah terutama bagi BAZDA baik Provinsi maupun BAZDA Kabupaten/Kota
2. BAZNAS menjadi mitra kerja Komisi VIII DPR-RI.
3. BAZNAS tercantum sebagai Badan Lainnya selain Kementerian/Lembaga yang menggunakan dana APBN dalam jalur pertanggungjawaban yang terkonsolidasi dalam Laporan Kementerian/Lembaga pada kementerian Keuangan RI.

Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) membuka lowongan kepada putra-putri bangsa yang ingin bergerak bersama BAZNAS untuk posisi :

Lowongan Kerja BAZNAS Terbaru 2019

Relawan Ramadhan 2019

Posisi yang Disediakan:

  1. Fundraising (FR)
  2. Pendistribusian (PD)
  3. Support (SR)

Persyaratan Kerja :

  • Muslim/Muslimah;
  • Usia maksimal 28 tahun;
  • Pendidikan minimal S1/Kuliah semester akhir/SMA berpengalaman diperbolehkan melamar;
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
  • Memiliki kemampuan administrasi (Ms. Office);
  • Jujur, displin, dan bertanggung jawab;
  • Aktif berjejaring sosial (Sosial Media).

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2SWojDk
  • Penempatan Kerja: Jabodetabek
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 8 Maret 2019 pukul 12.00 WIB.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya

Lowongan Kerja KPU

Lowongan Kerja KPU – Komisi Pemilihan Umum (KPU) merupakan sebuah lembaga negara yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia. KPU yang ada sekarang merupakan KPU keempat yang dibentuk sejak era Reformasi 1998. KPU pertama (1999-2001) dibentuk dengan Keppres No 16 Tahun 1999, beranggotakan 53 orang anggota, dari unsur pemerintah dan Partai Politik. KPU pertama dilantik Presiden BJ Habibie. KPU kedua (2001-2007) dibentuk dengan Keppres No 10 Tahun 2001, beranggotakan 11 orang, dari unsur akademis dan LSM. KPU kedua dilantik oleh Presiden Abdurrahman Wahid (Gus Dur) pada tanggal 11 April 2001.

Sejarah KPU – Pemilu 1955, Ini merupakan Pemilu yang pertama dalam sejarah bangsa Indonesia. Waktu itu Republik Indonesia berusia 10 tahun. Kalau dikatakan Pemilu merupakan syarat minimal bagi adanya demokrasi, apakah berarti selama 10 tahun itu Indonesia benar-benar tidak demokratis? Tidak mudah juga menjawab pertanyaan tersebut.Yang jelas, sebetulnya sekitar tiga bulan setelah kemerdekaan dipro-klamasikan oleh Soekarno dan Hatta pada 17 Agustus 1945, pemerintah waktu itu sudah menyatakan keinginannya untuk bisa menyelenggarakan Pemilu pada awal tahun 1946. Hal itu dicantumkan dalam Maklumat X, atau Maklumat Wakil Presiden Mohammad Hatta tanggal 3 Nopember 1945, yang berisi anjuran tentang pembentukan partai-partai politik. Maklumat tersebut menyebutkan, Pemilu untuk memilih anggota DPR dan MPR akan diselenggarakan bulan Januari 1946. Kalau kemudian ternyata Pemilu pertama tersebut baru terselenggara hampir sepuluh tahun setelah kemudian tentu bukan tanpa sebab.

VISI : Menjadi Penyelenggara Pemilihan Umum yang Mandiri, Professional, dan Berintegritas untuk Terwujudnya Pemilu yang LUBER dan JURDIL

MISI

  1. meningkatkan kualitas penyelenggaraan Pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel, serta aksesibel;
  2. meningkatkan integritas, kemandirian, kompetensi dan profesionalisme penyelenggara
  3. Pemilu dengan mengukuhkan code of conduct penyelenggara Pemilu;
  4. menyusun regulasi di bidang Pemilu yang memberikan kepastian hukum, progesif, dan partisipatif;
  5. meningkatkan kualitas pelayanan Pemilu untuk seluruh pemangku kepentingan;
  6. meningkatkan partisipasi dan kualitas pemilih dalam Pemilu, Pemilih berdaulat Negara kuat; dan
  7. mengoptimalkan pemanfaatan kemajuan teknologi informasi dalam penyelenggaraan Pemilu.

KPU membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia untuk posisi :

Lowongan Kerja Komisi Pemilihan Umum Terbaru 2019

[TIPA01] untuk 3 orang programmer

Persyaratan Kerja :

  • Pria/Wanita dengan pengalaman minimal 1 tahun dalam pembuatan Aplikasi web
  • Menguasai penggunaan PHP dengan framework code igniter atau menguasai Penggunaan
  • Java dengan framework spring atau menguasai penggunaan java script untuk pembuatan aplikasi mobile di android dan iOS
  • Menguasai penggunaan database mysql atau postgresql
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Mau belajar dan menyesuaikan dengan kondisi pekerjaan
  • Menguasai algoritma pemrograman

[JKD01] untuk 3 orang tenaga teknis Jaringan

Persyaratan Kerja :

  • Pria dengan usia maksimal 30 tahun terhitung 31 Januari 2019
  • Pendidikan minimal SMK atau sederajat
  • Memiliki kemampuan dalam bidang:
  • Jaringan Komputer, TCP/IP, Rounting, Cabling, Layer OSI. Diutamakan memiliki sertifikat CCNA, Mikrotik, dll.
  • Teknis perangkat Komputer/PC
  • Menguasai minimal 2 dari OS server berikut : Linux, Windows Server, FreeBSD

[JKD02] untuk 1 orang tenaga administrasi keuangan

Persyaratan Kerja :

  • Pria dengan usia maksimal 30 tahun terhitung 31 Januari 2019
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki kemampuan dalam penyusunan dan pelaporan keuangan.

[PETA01] untuk 2 orang tenaga teknis database administrator

Persyaratan Kerja :

  • Pria/wanita dengan usia maksimal 30 tahun terhitung 31 Januari 2019
  • Pendidikan minimal D3/S1 atau sederajat
  • Memahami dan menguasai:
    • Structured Query Language (SQL)
    • MySQL
    • Mampu menganalisa permasalahan dan memberikan solusinya
    • Mau belajar dan menyesuaikan dengan kondisi pekerjaan

[PETA02] untuk 1 orang tenaga teknis Desain Grafis

Persyaratan Kerja :

  • Pria/wanita dengan usia Maksimal 30 tahun terhitung 31 Januari 2019
  • Pendidikan minimal D3/S1 atau sederajat
  • Memahami dan menguasai Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Corel, dll
  • Mau belajar dan menyesuaikan dengan kondisi pekerjaan
  • Membuat porto folio desain grafis terbaik dengan tema Pemilu 2019.

Persyaratan Umum :

  • Berdomisili di Wilayah Jakarta atau Sekitarnya
  • Menandatangani Surat Pernyataan yang terdiri dari:
    1. Tidak menjadi anggota partai politik
    2. Bersedia bekerja penuh waktu tidak terhalang oleh jam kerja dan bekerja di hari libur/tanggal merah/libur nasional sesuai dengan jadwal dan tahapan pemilu/pilkada
    3. Tidak sedang terikat dengan kontrak kerja dari instansi manapun
    4. Tidak sedang menjalani pendidikan di jenjang apa pun
    5. Tidak menuntut lebih dari hak-hak yang terdapat pada kontrak kerja
    6. Tidak menuntut untuk perpanjangan kontrak.

Berkas Persyaratan :

  1. Fotokopi Kartu Penduduk Elektronik (E-KTP)
  2. Fotokopi Ijazah terakhir yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
  3. Surat lamaran bermaterai 6.000,-
  4. Daftar Riwayat Hidup Lengkap
  5. Sertifikat Kualiafikasi (jika ada)
  6. Pas Foto ukuran 3 x 4 berwarna terbaru

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran melalui alamat email [email protected] dengan subjek [kode persyaratan khusus] dan nama pelamar
  • Berkas pendaftaran dikirimkan dalam format pdf yang digabungkan dalam satu lampiran dalam format (rar/zip) diberi judul [kode persyaratan khusus ] dan nama pelamar
  • Penerimaan dokumen pendaftaran melalui email mulai tanggal 21 s/d 28 Februari 2019
  • Peserta yang dinyatakan lulus administrasi akan disampaikan melalui email, pesan singkat dan atau telpon
  • Panitia tidak menerima berkas dalam bentuk hardcopy
  • Keputusan panitia bersifat tetap dan tidak dapat diganggu gugat
  • Informasi lowongan dapat diunduh disini
  • Sumber