Category Archives: S2

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Lowongan Kerja Bank Mandiri – Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah — yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia — dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.

ntuk dapat mempertahankan dan terus meningkatkan kinerjanya, Bank Mandiri melaksanakan transformasi lanjutan tahun 2010-2014, yaitu dengan melakukan revitalisasi visinya untuk “Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang paling dikagumi dan selalu progresif”. Dengan visi tersebut, Bank Mandiri mencanangkan untuk mencapai milestone keuangan di tahun 2014, yaitu nilai kapitalisasi pasar mencapai di atas Rp225 triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas aset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%.

Pada tahun 2014, Bank Mandiri ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia serta masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN. Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri mentargetkan untuk dapat masuk dalam jajaran Top 3 di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional.

PT Bank Mandiri mengundang putra-putri Indonesia dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama PT Bank Mandiri untuk posisi :

Lowongan Kerja Bank Mandiri Terbaru 2019

1. Officer Development Program – General

Deskripsi Pekerjaan :

Program ODP dapat mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri. Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas, diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi kerja di berbagai bagian Bank.

Selain paket pelatihan komprehensif, Anda akan dilatih oleh talenta terbaik bank yang akan membantu Anda mencapai potensi maksimal dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kekuatan Anda.

Anda juga akan memiliki akses ke para pemimpin utama Bank Mandiri dan bekerja sama dengan para manajer senior dalam proyek-proyek yang akan mengembangkan keterampilan penting Anda.

Persyaratan Kerja :

  • Lulusan lokal/internasional S1 dan S2 dari bidang studi yang relevan;
  • Nilai rata-rata lulusan S1 minimal 3,00 atau setara, sedangkan untuk lulusan S2 minimal 3,20 atau setara;
  • Usia maksimum untuk seleksi, yaitu 25 tahun untuk lulusan S1, dan 27 tahun untuk lulusan S2;
  • Fasih berbahasa Inggris untuk komunikasi, tertulis maupun lisan;
  • Tidak menikah selama program;
  • Bersedia direlokasi di seluruh Indonesia.

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2H5Iurm
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Maret 2019.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT ANTAM

Lowongan Kerja PT ANTAM – PT Aneka Tambang (Persero) Tbk – Antam adalah salah satu BUMN tambang terbesar di Indonesia. Perseroan berdiri tahun 1968 sebagai hasil merjer atau penggabungan beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal. Sebagai perusahaan BUMN, sebagaian besar saham perseroan dimiliki oleh pemerintah Republik Indonesia dengan komposisi 65% saham. Sisanya sebanyak 35% saham dimiliki oleh publik atau masyarakat umum. Komoditas utama dari perusahaan tambang ini adalah bijih nikel kadar tinggi (saprolit), bijih nikel kadar rendah (limonit), feronikel, emas, perak serta bauksit. Perseroan ini juga melakukan kegiatan pengolahan dan pemurian logam mulia serta jasa geologi sebagai jasa utama.

Sebagai perusahaan pertambangan, ANTAM menyadari bahwa kegiatan operasi perusahaan memiliki dampak secara langsung terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan menyadari bahwa aspek lingkungan hidup dan khususnya pengembangan masyarakat tidak sekedar tanggung jawab sosial tetapi merupakan bagian dari risiko perusahaan yang harus dikelola dengan baik. Karakteristik industri pertambangan di Indonesia sebagai industri pembuka daerah tertinggal dan terisolir juga menjadikan peran perusahaan tambang untuk berperan aktif dalam pengembangan masyarakat sekitar dan beroperasi sebagai good corporate citizen sangat penting. Hal ini akan berperan penting dalam menurunkan risiko adanya gangguan terhadap operasi perusahaan. Beranjak dari konsepsi ini maka perhatian yang mendalam terhadap upaya pelestarian lingkungan serta partisipasi secara proaktif dalam pengembangan masyarakat merupakan salah satu kunci kesuksesan kegiatan pertambangan.

Visi ANTAM 2030:

“Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam”

Misi ANTAM 2030 :

  1. Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan operasional yang unggul
  2. Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan
  3. Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan
  4. Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi

PT ANTAM mengundang putra-putri Indonesia dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama PT ANTAM untuk posisi :

Lowongan Kerja PT ANTAM Terbaru 2019

DI BUTUHKAN :

  1. STAFF ADMINISTRASI
  2. SUPERVISOR
  3. RECEPTIONIST
  4. STAFF ACCOUNTING/KEUANGAN
  5. STAFF HRD
  6. MARKETING
  7. PRODUCTION STAFF
  8. KEPALA CABANG
  9. SENIOR DEVELOPMENT GEOLOGIST
  10. SENIOR DATA MANAGEMENT ENGINEER,
  11. OPERATOR PRODUKSI,
  12. PURCHASING OFFICER,

Fasilitas Kerja :

  1. Intensif harian/bulanan
  2. Gaji Rp.10.000.000 – 20.000.000
  3. Tunjangan hari tua
  4. Karyawan tetap
  5. Apartement/Perumahan
  6. Jamsostek
  7. Kendaraan

Persyaratan Kerja :

  • Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
  • Pendidikan/Lulusan D1 D3 & s1 S2 Sederajat (Semua Jurusan)
  • Pengalaman kerja 1 sampai 2 tahun
  • Jujur, Disiplin dan Bertanggung jawab,
  • Sehat jasmani dan Rohani, Boleh berjilbab/Berkacamata
  • Menginput data secara manual dan computer Min.Ms – Office + Internet
  • Bisa berbahasa Asing akan menjadi kelebihan
  • Ditempatkan di wilayah kerja PT.ANTAM PERSERO

Berkas persyaratan :

  1. Lamaran lengkap,
  2. Fotocopy KTP,
  3. KK,
  4. IJAZAH,
  5. CV,
  6. PHOTO (3X4) 2 Lembar

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap, cv,serta foto Anda,no hp yang bisa di hub,ijazah Terakhir ke

Email ( [email protected] com )

  • Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
  • Calon kandidat harap mengahadiri undangan/wawancara di kantor apabilah menerima surat panggilan dari perusahaan
  • Informasi selengkapnya dapat dilihat di laman https://bit.ly/2OgZ6hv

Lowongan Kerja Bank Muamalat

Lowongan Kerja Bank Muamalat – Bank Muamalat Indonesia, adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

Sejak kehadirannya pada 27 Syawwal 1412 Hijriah, Bank Muamalat telah membuka pintu kepada masyarakat yang ingin memanfaatkan layanan bank syariah. Kehadiran Bank Muamalat tidak hanya untuk memposisikan sebagai bank pertama murni syariah, namun dilengkapi dengan keunggulan jaringan Real Time On Line terluas di Indonesia. Saat ini Bank Muamalat memberikan layanan melalui 312 gerai yang tersebar di 33 provinsi, didukung jaringan lebih dari 3.800 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, serta merupakan satu-satunya bank syariah yang telah membuka cabang luar negeri, yaitu di Kuala Lumpur, Malaysia.

Bank Muamalat membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama Bank Muamalat untuk posisi :

Lowongan Kerja Bank Muamalat Terbaru 2019

MODP Future Leader

Persyaratan Kerja :

  1. Umur maksimal 27 tahun
  2. Minimal IPK 3.00
  3. Memiliki nilai TOEFL/IELTS/TOEIC : 500/6/550
  4. Fresh Graduate
  5. Minimal Sarjana S1/S2
  6. Mempunyai kemampuan komunikasi, Presentasi, analisa dan kepemimpinan yang baik
  7. Berasal dari Jurusan :
    • Ilmu Ekonomi Islam
    • Ilmu Ekonomi
    • Matematika
    • Statistika
    • Fisika
    • Kimia
    • Biologi
    • Teknik
    • Psikologi
    • Teknik Informatika
    • Sistem Informasi
    • Manajemen Informatika

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2TeQIo9
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 15 Maret 2019
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Hutama Karya

Lowongan Kerja PT Hutama Karya – PT. HUTAMA KARYA(Persero) selanjutnya disebut PT. HK awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda ‘Hollandsche Beton Maatschappij’ yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA.

Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.

Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta ‘Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi PN. HUTAMA KARYA. Sejak fase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran. Menandai dimulainya teknologi Beton pra Tekan di Indonesia, dimana PN. Hutama Karya telah mengenalkan sistem prategang BBRV dari Swiss. Sebagai wujud eksistensi terhadap teknologi ini PN. Hutama Karya membentuk Divisi khusus prategang. Pada dekade ini Hutama Karya berubah status menjadi PT. Hutama Karya (Persero).

PT HUTAMA KARYA (Persero) mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT HUTAMA KARYA (Persero) pada posisi :

Lowongan Kerja PT Hutama Karya Terbaru 2019

Management Trainee

Pendidikan:

  • Architecture
  • Computer Science/Information Technology
  • Economics
  • Engineering (Civil)
  • Engineering (Electrical/Electronic)
  • Engineering (Industrial)
  • Engineering (Mechanical)
  • Human Resource Management
  • Law
  • Mass Communications
  • Psychology
  • Management Informatica
  • Accounting
  • Geodetic engineering
  • Business Administration
  • International Relations
  • Tax

Persyaratan Kerja :

  • Fresh graduate
  • Tingkat pendidikan min. S1/ Sederajat
  • Perguruan Tinggi/ Swasta Akreditasi A
  • IPK min. 3,00
  • Usia maks. 27 tahun
  • Memiliki motivasi tinggi, ulet & gigih
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit operasi PT. Hutama Karya (Persero)

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2UcXEib
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT BRI AGRO

Lowongan Kerja BRI Agro – PT BANK RAKYAT INDONESIA AGRONIAGA Tbk selanjutnya disebut (BRI AGRO), Bank Komersial yang memfokuskan pada sektor Agribisnis dan merupakan anak perusahaan dari PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk.

Sejarah PT BRi Agro Didirikan oleh Dana Pensiun Perkebunan (Dapenbun) pada tanggal 27 September 1989, Bank AGRO mempunyai peranan penting dan strategis dalam perkembangan sektor agribisnis Indonesia. Sebagai bank yang berfokus pada pembiayaan agribisnis, sejak berdiri hingga saat ini, portofolio kredit Bank AGRO sebagian besar (antara 60% – 75%) disalurkan di sektor agribisnis, baik on farm maupun off farm. Bank AGRO yang didirikan dengan Akta Notaris Rd.Soekarsono, S.H., di Jakarta No. 27 tanggal 27 September 1989 memperoleh izin usaha dari Menteri Keuangan pada tanggal 11 Desember 1989 dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.

Pada langkah ke 26 tahun ini, Perseroan semakin mantap melangkah bersama Bank BRI untuk melayani dengan sepenuh hati. Untuk menunjukkan keseriusannya, Perseroan terus melakukan sinergi dengan Bank BRI, tercermin dari seluruh nasabah Perseroan dapat menggunakan kartu ATM Perseroan gratis di seluruh jaringan ATM Bank BRI yang tersebar diseluruh pelosok negeri. Tanpa melupakan fokus awal Perseroan, sektor agribisnis tetap menjadi pilar utama bisnis Perseroan, tetapi Perseroan juga terus berbenah untuk menyediakan layanan yang lengkap dan prima bagi nasabah. Tabungan Perseroan, Deposito, dan Giro serta program berhadiah hadir untuk menjawab kebutuhan simpanan dan investasi nasabah, sedangkan fasilitas kredit Perseroan dapat di manfaatkan untuk mengembangkan usaha nasabah. Untuk mendukung itu semua, Perseroan didukung oleh Jaringan kantor dan layanan yang terus berkembang dan berbenah. Saat ini, Perseroan memiliki 1 Kantor Pusat Operasional, 16 Kantor Cabang, 17 Kantor Cabang Pembantu, dan 4 Kantor Kas.

Visi : Menjadi bank dengan layanan terbaik dan fokus di sektor Agribisnis.

Misi

  1. Melakukan kegiatan perbankan yang terbaik pada segmen Usaha kecil dan Menengah (UKM) terutama sektor agrobisnis untuk menunjang peningkatan ekonomi masyarakat dengan tetap memperhatikan kelestarian lingkungan.
  2. Memenuhi kebutuhan layanan perbankan yang berkualitas didukung oleh pengguna teknologi informasi yang handal dan sumber daya manusia yang profesional serta berintegritas tinggi dalam melaksanakan Tata Kelola Perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).
  3. Memberikan manfaat yang optimal bagi para stakeholder.

BRI AGRO dengan ini mengundang putra/putri terbaik dari lulusan Universitas Terkemuka yang berminat untuk mengikuti seleksi penerimaan Pekerja, dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja BRI Agro Terbaru 2019

1. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan Kerja :

  • Pria / Wanita (diutamakan pria)
  • Pendidikan minimal S-1
  • Latar belakang pendidikan adalah Jurusan (diutamakan) :
    1. Akuntansi,
    2. Ekonomi,
    3. Manajemen,
    4. Hukum,
    5. Agribisnis,
    6. Administrasi Bisnis atau Niaga.
  • IPK S1 minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau minimal 3,00 untuk
  • Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Akreditasi minimal B dengan skala 1.00 s.d. 4.00 .
  • Jika tamatan S2 IPK minimal 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dengan skala 4,00.
  • Usia maksimal 28 tahun saat diseleksi.
  • Tinggi badan :
    – Wanita : Min 155 cm
    – Pria : Min 165 cm
  • Belum menikah.
  • Berpenampilan menarik.
  • Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
  • Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
  • Penempatan seluruh Unit Kerja BRI Agro.

2. ACCOUNT OFFICER (AO)

Persyaratan Kerja :

  • Pria / Wanita.
  • Usia maksimal 30 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
  • Pendidikan Min. S-1 (Semua Jurusan).
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
  • Tinggi badan :
    – Wanita : Min 155 cm
    – Pria : Min 165 cm
  • Penampilan baik/menarik.
  • Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
  • Penempatan Jabodetabek.

3. FUNDING OFFICER (FO)

Persyaratan Kerja :

  • Pria / Wanita.
  • Usia maksimal 30 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
  • Pendidikan Min. DIII (Semua Jurusan)
  • IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
  • Tinggi badan :
    – Wanita : Min 155 cm
    – Pria : Min 165 cm
  • Penampilan baik/menarik.
  • Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik.
  • Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
  • Penempatan Jabodetabek.

Berkas Persyaratan :

  1. Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae (CV).
  2. Fotocopy Ijazah beserta Daftar Nilai / Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
  3. Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4×6) sebanyak 1 (satu) lembar.
  4. Pas Foto berwarna terbaru Full Body sebanyak 1 (satu) lembar
  5. Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja).

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran ke alamat :

    PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.BRI AGRO Building, 7th Floor – MSDM Dvision Jl. Warung Jati Barat No.139, Kel. KalibataPancoran, South Jakarta, 12740

  • Atau dapat dikirim melalui e-mail dengan subjek lamaran ODP/AO/FO ke alamat email sebagai berikut :
    1. [email protected]
    2. [email protected]
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 28 Februari 2019
  • Sumber

Lowongan Kerja Universitas Wijayakusuma Purwokerto

Lowongan Kerja Terbaru Universitas Wijayakusuma Purwokerto – Universitas Wijayakusuma yang disingkat UNWIKU merupakan salah satu perguruan tinggi swasta terkemuka yang berada di wilayah Jawa Tengah bagian barat tepatnya di Kota Purwokerto Kabupaten Banyumas. Berdirinya UNWIKU adalah sebagai perwujudan dari cita-cita Yayasan Wijayakusuma yaitu ingin berperan secara aktif melaksanakan Pembangunan Nasional sebagaimana tercantum di dalam akta pendirian yayasan nomor : 29 tanggal 07 Juni 1980 dan disahkan oleh Pengadilan Negeri Purwokerto nomor : 62/1980/AKTA tanggal 19 Agustus 1980. Pendirian UNWIKU didukung oleh Menko Kesra, Kodam IV Diponegoro, Pemerintah Daerah, Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto serta masyarakat Banyumas pada umumnya, sehingga pada tanggal 17 Juni 1980, Kopertis Wilayah VI Jawa Tengah dengan Surat Keputusan nomor : 064/K/22/Kop/VI/1980 mengukuhkan berdirinya UNWIKU.

Fakultas yang pertama dibuka adalah Fakultas Hukum dan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, satu tahun kemudian yaitu tahun 1981 dibuka lagi Fakultas Ekonomi dan Fakultas Teknik yang semuanya merupakan jenjang pendidikan Sarjana Muda. Sehubungan dengan adanya perubahan jenjang pendidikan Sarjana Muda menjadi jenjang pendidikan Diploma, maka pada tahun 1983 fakultas di Universitas Wijayakusuma diadakan perubahan jenjang dari jenjang pendidikan Sarjana Muda menjadi jenjang pendidikan Sarjana (Strata-1). Kemudian pada tahun 1988 dibuka satu fakultas lagi yaitu Fakultas Peternakan dengan jenjang pendidikan Sarjana (Strata-1).

Sejalan dengan kebutuhan masyarakat terhadap tenaga ahli madya yang siap pakai serta sebagai implementasi salah satu maksud dan tujuan dari cita-cita Yayasan Wijayakusuma yaitu mengadakan pendidikan, maka pada tahun 1998 dibuka program pendidikan Diploma-3 di Fakultas Teknik sebanyak 2 (dua) program studi yaitu Teknik Elektronika dan Teknik Sipil sedangkan di Fakultas Ekonomi sebanyak 2 (dua) program studi yaitu Akuntansi dan Manajemen Perusahaan. Pada tahun 1999 dibuka lagi Manajemen Informatika Diploma-3 yang bernaung di bawah Fakultas Ekonomi.

Universitas Wijayakusuma Purwokerto membuka kesempatan kepada para calon tenaga pengajar untuk bergabung bersama Universitas Wijayakusuma Purwokerto dengan posisi :

Lowongan Kerja Universitas Wijayakusuma Purwokerto Terbaru 2019

DOSEN

Kualifikasi Umum :

  • Minimal S2 terakreditasi B (PTN/PTS)
  • Jurusan S1 dan S2 harus linier
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Punya motivasi yang kuat untuk studi lanjut program doktor

Berkas persyaratan :

  • Pas foto 4×6 (2 lbr)
  • Surat lamaran dan CV
  • Copy/Scan ijazah dan transkrip S1 dan S2 legalisir
  • Copy/Scan KTP
  • Dokumen Pendukung lainnya

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan surat lamaran ditujukan ke :

Dekan Fakultas Teknik Universitas Wijayakusuma Purwokerto

Jalan Beki Karangsalam Purwokerto

  • Atau pengiriman dapat dilakukan melalui email : [email protected]
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya