Category Archives: D4

Lowongan Kerja PT Pelat Timah Nusantara

Lowongan Kerja PT Pelat Timah Nusantara – PT Pelat Timah Nusantara Tbk, disingkat PT Latinusa, Tbk., merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang memproduksi tinplate berkualitas tinggi dengan standar internasional. PT Latinusa, Tbk. didirikan pada 19 Agustus 1982 berdasarkan Akta Perseroan No.45 yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, SH, dan pemegang saham mayoritas saat ini adalah Konsorsium Jepang yang terdiri dari Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation, Mitsui Co. Ltd., Nippon Steel & Sumikin Bussan Corporation dan Metal One.

Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation juga merupakan penyedia bahan baku utama kami, Tin Mill Black Plate (TMBP), sehingga ketersediaan bahan baku senantiasa terjamin.

Kami memiliki tenaga kerja dengan keahlian tinggi yang selalu siap membantu para pelanggan kami dalam menyelesaikan permasalahan tinplate mereka. Dengan pengalaman lebih dari 35 tahun dan pengembangan yang berkelanjutan, kami bertekad untuk memberikan kepuasan menyeluruh bagi para pelanggan melalui tinplate berkualitas tinggi, pelayanan yang baik serta berbagai keunggulan perusahaan kami.

Saat ini PT Pelat Timah Nusantara membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama PT Pelat Timah Nusantara untuk posisi:

Lowongan Kerja PT Pelat Timah Nusantara April 2019

Management Trainee in Maintenance Division (MTMD)

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan minimal D4/S1 : Jurusan Teknik Elektro/Sarjana Teknik Tenaga Listrik.
  • IPK Minimal : 3,00
  • Usia maksimal : 27 tahun per tanggal 1 April 2019
  • Jenis Kelamin : Pria
  • Belum menikah
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan

Management Trainee in Quality Assurance Division (MTQAD)

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan minimal D4/S1: Jurusan Teknik Metalurgi / Teknik Material / Teknik Kimia
  • IPK minimal : 3,00
  • Usia maksimal: 27 tahun per tanggal 1 April 2019.
  • Jenis Kelamin : Pria
  • Belum menikah
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan

Trainee in HCM & GA Division (THCMD)

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan minimal D3 : Jurusan Manajemen SDM/Administrasi Bisnis/Sistem Informasi
  • IPK Minimal : 3,00
  • Usia maksimal : 25 tahun per tanggal 1 April 2019
  • Jenis Kelamin : Pria/Wanita
  • Belum menikah.
  • Menguasai komputer Microsoft Office dan Program SAP.
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan

Trainee in Maintenance Division (TMD)

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan minimal D3 : Jurusan Teknik Listrik/Teknik Elektro.
  • IPK Minimal : 3,00
  • Usia maksimal : 25 tahun per tanggal 1 April 2019
  • Jenis Kelamin : Pria
  • Belum menikah.
  • Sanggup bekerja shift.
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2Igl2rQ
  • Berkas yang harus diupload CV, Ijazah, Transkrip Nilai, Foto, dan Dokumen pendukung lainnya dengan format *.zip
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Seleksi & Rekrutmen PT Latinusa ini tidak dipungut biaya.
  • Sumber

Lowongan Kerja BNI

Lowongan Kerja Bank BNI – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. atau biasa dikenal dengan BNI merupakan salah satu penyedia jasa perbankan terkemuka di Indonesia. BNI pertama kali didirikan pada tanggal 5 Juli 1946 sebagai bank pertama yang dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia secara resmi. Debut pertama BNI sejak awal berdirinya dengan mengedarkan ORI (Oeang Republik Indonesia) yang merupakan alat pembayaran pertama yang resmi sejak tanggal 30 Oktober 1946. Hari tersebut sekarang diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sedangkan hari berdirinya BNI tanggal 5 Juli diperingati sebagai Hari Bank Nasional.

Perkembangan BNI juga dibantu melalui beberapa anak perusahaannya seperti Bank BNI Syariah, BNI Multi Finance, BNI Securities dan BNI Life Insurance. Dengan tekad dan semangat yang tinggi ke depan-nya BNI akan selalu berupaya untuk memberikan layanan terbaik dan selalu menjadi kebanggaan negara.

Saat ini Bank BNI membuka lowogan kerja terbaru di bulan April dan memberi kesempatan kepada tenaga bertalenta untuk bergabung bersama Bank BNI pada posisi :

Lowongan Kerja Bank BNI Terbaru 2019

Program Magang “Bina BNI”

Persyaratan Kerja :

  • Usia maksimal 25 tahun (per tanggal 01 April 2019)
  • Pendidikan minimal SMA-S1 dengan syarat :
    – rata-rata nilai rapor semester 5 & 6 untuk SMA/setara minimal 7.0
    – IPK untuk D1-S1 minimal 2,5
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program magang
  • Sehat Jasmani & rohani dan tidak buta warna (disertai surat keterangan dokter)
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau pelanggaran hukum lainnya (disertai surat keterangan catatan kepolisian/SKCK)

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2HQ70hg
  • Area penempatan : Sumatera Uata & NAD
  • Registrasi mulai tanggal 01 – 04 April 2019 (hari kerja mulai pukul 08.00 s/d 17.00)
  • Proses perekrutan tidak dipungut biaya apapun
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Hutama Karya

Lowongan Kerja PT Hutama Karya – PT. HUTAMA KARYA(Persero) selanjutnya disebut PT. HK awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda ‘Hollandsche Beton Maatschappij’ yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA.

Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.

Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta ‘Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi PN. HUTAMA KARYA. Sejak fase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran. Menandai dimulainya teknologi Beton pra Tekan di Indonesia, dimana PN. Hutama Karya telah mengenalkan sistem prategang BBRV dari Swiss. Sebagai wujud eksistensi terhadap teknologi ini PN. Hutama Karya membentuk Divisi khusus prategang. Pada dekade ini Hutama Karya berubah status menjadi PT. Hutama Karya (Persero).

PT HUTAMA KARYA (Persero) mencari individu-individu berbakat dan mempunyai potensi untuk bergabung dengan PT HUTAMA KARYA (Persero) pada posisi :

Lowongan Kerja PT Hutama Karya Terbaru 2019

Management Trainee

Pendidikan:

  • Architecture
  • Computer Science/Information Technology
  • Economics
  • Engineering (Civil)
  • Engineering (Electrical/Electronic)
  • Engineering (Industrial)
  • Engineering (Mechanical)
  • Human Resource Management
  • Law
  • Mass Communications
  • Psychology
  • Management Informatica
  • Accounting
  • Geodetic engineering
  • Business Administration
  • International Relations
  • Tax

Persyaratan Kerja :

  • Fresh graduate
  • Tingkat pendidikan min. S1/ Sederajat
  • Perguruan Tinggi/ Swasta Akreditasi A
  • IPK min. 3,00
  • Usia maks. 27 tahun
  • Memiliki motivasi tinggi, ulet & gigih
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh unit operasi PT. Hutama Karya (Persero)

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2UcXEib
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya – PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) adalah salah satu perusahaan konstruksi di Indonesia. WIKA dibentuk dari proses nasionalisasi perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA pada saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA turut berperan serta dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta.

Seiring berjalannya waktu, berbagai tahap pengembangan kerap kali dilakukan untuk terus tumbuh serta menjadi bagian dari pengabdian WIKA bagi perkembangan bangsa melalui jasa-jasa konstruksi yang tersebar di berbagai penjuru negeri.

Perkembangan signifikan pertama adalah di tahun 1972, dimana pada saat itu nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja berubah menjadi PT Wijaya Karya. WIKA kemudian berkembang menjadi sebuah kontraktor konstruksi dengan menangani berbagai proyek penting seperti pemasangan jaringan listrik di Asahan dan proyek irigasi Jatiluhur.

Satu dekade kemudian, pada tahun 1982, WIKA melakukan perluasan divisi dengan dibentuknya beberapa divisi baru, yaitu Divisi Sipil Umum, Divisi Bangunan Gedung, Divisi Sarana Papan, Divisi Produk Beton dan Metal, Divisi Konstruksi Industri, Divisi Energy, dan Divisi Perdagangan. Proyek yang ditangani saat itu diantaranya adalah Gedung LIPI, Gedung Bukopin, dan Proyek Bangunan dan Irigasi. Selain itu, semakin berkembangnya anak-anak perusahaan di sektor industri konstruksi membuat WIKA menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi dan bersinergi.

Pada tahun 2013 Perseroan mendirikan usaha patungan PT Prima Terminal Peti Kemas bersama PT Pelindo I (Persero) dan PT Hutama Karya (Persero), mengakuisisi saham PT Sarana Karya (Persero) (“SAKA”) yang sebelumnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia, mendirikan usaha patungan PT WIKA Kobe dan PT WIKA Krakatau Beton melalui Entitas Anak WIKA Beton, dan melakukan buyback saham sebanyak 6.018.500 saham dengan harga perolehan rata-rata Rp1.706,77,-

PT. Wijaya Karya saat ini membuka lowongan kerja terbaru dan memberikan kesempatan kepada Putra-putri terbaik untuk bergabung bersama PT Wijaya Karya (Persero) Tahun 2019 dengan posisi :

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Terbaru 2019

PROGRAM PELATIHAN CALON PEGAWAI (PPCP)

Program Pelatihan Calon Pegawai (PPCP) yaitu rekrutmen untuk kandidat calon pegawai dengan jenjang karir regular (mulai level staf)

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil (Struktur dan Transportasi), D4/S1 Akuntansi dan S1 Hukum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat Kesehatan Baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/Total)
  • Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (TOEFL Berasal dari Lembaga
  • Bersertifikasi dan Nilai setara TOEFL min. 500)
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi kerja perusahaan
  • Lokasi Test : Jakarta

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2trdFW1
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 28 Februari 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber