Category Archives: D3

Lowongan Kerja Bhanda Ghara Reksa (Persero) Logistik

Lowongan Kerja BGR Logistik – Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang jasa logistik yang didirikan pada 11 April 1977 di Jakarta, PT. Bhanda Ghara Reksa (Persero) atau BGR Logistics memiliki visi menjadi perusahaan logistik yang memberikan solusi terintegrasi, andal, dan terpercaya.

Hal tersebut senantiasa dilakukan agar seluruh pengguna jasa logistik BGR Logistics merasakan pelayanan prima yang diberikan serta pengalaman penggunaan jasa yang lebih unggul atas layanan digital yang diberikan sebagai solusi kepada para pelanggan.

Berbagai layanan logistik ditawarkan BGR Logistics kepada masyarakat yang membutuhkan jasa logistik seperti:

– Logistics Solution
– Integrated Logistics Solution & Supply Chain
– Waste Integrated Solution

Layanan tersebut didukung dengan sistem penunjang yang akan bermanfaat kepada para pengguna jasa logistik BGR Logistics, seperti:
– Warehouse Integrated Application (WINA)
– Fleet Integrated and Order Monitoring Applications (FIONA)

Selain itu, sebagai perusahaan yang terus beradaptasi dengan perkembangan jaman, BGR Logistics juga telah menerapkan sistem Enterprise Resources System dengan jenis SAP yang mendukung pelayanan BGR Logistics.

Visi : Menjadi Perusahaan Logistik dengan Solusi Terintegrasi, Andal dan Terpercaya

Misi

  1. Mengembangkan Bisnis Logistik Nasional
  2. Memberikan pelayanan prima untuk kepuasan pelanggan
  3. Mengembangkan infrastruktur dan teknologi secara berkelanjutan
  4. Mengembangkan Sumber Daya Manusia yang inovatif dan profesional
  5. Menciptakan nilai tambah bagi pemangku kepentingan berlandaskan tata kelola perusahaan yang baik

BGR Logistik (persero) membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional untuk bergabung bersama Bank BGR Logistik (persero) pada posisi :

Lowongan Kerja BGR Logistik Terbaru 2019

IT Operation & Infrastructure

Persyaratan Kerja :

  • Pria
  • Pendidikan D3/S1 Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • Memahami troubleshooting dan maintenance perangkat IT baik hardware maupun software
  • Mengetahui pemberian rekomendasi spesifikasi pengadaan perangkat IT berdasarkan spesifikasi
  • Mengetahui konfigurasi dan instalasi network device
  • Mampu melakukan troubleshooting network device
  • Mengetahui server administration
  • Mampu melakukan troubleshooting server problem
  • Mengetahui cara melakukan perform backup action pada server
  • Mempertahankan sikap positif dan profesionalisme saat berinteraksi dengan user
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memahami server berbasis windows dan linux
  • Memahami sistem operasi Unix/Linux/Windows
  • Memiliki sertifikasi atau training CCNA/CCNP/RHSCA/MTCNE/MCSA/MCSE
  • Memiliki pengalaman sebagai IT Operation di bidang network/server minimal 2 tahun

IT Plan & Budgeting

Persyaratan Kerja :

  • Pria, usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan D3 Manajemen Informatika atau S1 Sistem Informasi/Teknik Infomatika
  • IPK Minimal 3.00 dari Universitas terakreditasi minimal B
  • Mengetahui cara membuat rencana strategis, arsitek perusahaan, dan kebutuhan bisnis
  • Memiliki wawasan luas tentang dunia IT terbaru
  • Memiliki pengetahuan perencanaan strategis dan analisa bisnis
  • Berpengalaman bekerja di industri IT Consulting
  • Memiliki sikap yang baik, integritas dan teamwork
  • Mampu merancang anggaran Opex dan Capex IT
  • Mengetahui monitoring anggarang IT secara professional
  • Melakukan analisa terperinci, mendokumentasikan hasil dan memberikan panduan pada bidang-bidang utnuk perbaikan
  • Mempertahankan sikap positif dan profesionalisme saat berinteraksi dengan user
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki sertifikasi atau pernah training TOGAF atau Bisnis/IT IL/arsitek /Strategi IT
  • Pengalaman dalam projek konsultasi minimal 1 tahun

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2U3lXCo
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 28 Maret 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Informasi lowongan kerja lainnya dapat dilihat di laman Lowongan Kerja BGR Logistik 2019
  • Sumber

Lowongan Kerja BRI Syariah


Lowongan Kerja Bank BRI Syariah – Berdirinya BRI Syariah berawal dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., terhadap Bank Jasa Arta pada tanggal 19 Desember tahun 2007 dan setelah Sejarah Berdirinya BRI Syariah mendapatkan izin dari Bank Indonesia (BI) pada tanggal 16 Oktober tahun 2008 melalui surat Nomor :10/67/KEP.GBI/DpG/2008, dan kemudian pada tanggal 17 November tahun 2008, PT. Bank BRI Syariah resmi beroperasi. Selanjutnya merubah kegiatan usahanya yang semula beroperasi secara konvensional, kemudian diubah menjadi kegiatan perbankan berdasarkan prinsip-prinsip syariah.
Sudah lebih dari 2 tahun, BRI Syariah hadir sebagai sebuah bank ritel modern terkemuka dengan layanan fi­nansial berdasarkan kebutuhan nasabah dengan jangkauan termudah untuk kehidupan yang lebih bermakna. BRI Syariah melayani nasabah dengan pelayanan prima (service excellence) dan menawarkan beraneka produk yang sesuai dengan harapan nasabah dengan prinsip syariah tentunya.

Hadirnya BRI Syariah di tengah-tengah industri perbankan nasional dipertegas oleh makna pendar cahaya yang mengikuti logo perusahaan. Logo tersebut menggambarkan keinginan dan tuntutan masyarakat terhadap sebuah bank modern sekelas PT. Bank BRI Syariah yang mampu melayani masyarakat dalam kehidupan modern. Adanya kombinasi warna yang digunakan merupakan turunan dari warna biru dan putih sebagai benang merah dengan brand PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.,

Aktivitas BRI Syariah semakin kokoh setelah pada tanggal 19 Desember tahun 2008 ditandatanganinya akta pemisahan Unit Usaha Syariah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., untuk melebur ke dalam PT. Bank BRI Syariah (spin off process) yang berlaku efektif pada tanggal 1 Januari tahun 2009. Penandatanganan tersebut dilakukan oleh Bapak Sofyan Basir sebagai Direktur Utama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dan Bapak Ventje Rahardjo sebagai Direktur Utama PT. Bank BRI Syariah.

Sampai saat ini, BRI Syariah telah menjadi bank syariah yang ketiga terbesar berdasarkan jumlah asetnya. BRI Syariah tumbuh sangat pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan maupun perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus di segmen menengah bawah, Bank BRI Syariah menargetkan menjadi bank ritel modern terkemuka dengan berbagai ragam produk dan layanan perbankan.

Berdasarkan penjabaran visinya, saat ini PT. Bank BRI Syariah bersinergi dengan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., yang memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah dalam mengembangkan bisnis yang berfokus pada penghimpunan dana dari masyarakat dan kegiatan lainnya berdasarkan prinsip-prinsip syariah.

Bank BRI Syariah membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional untuk bergabung bersama Bank BRI Syariah pada posisi :

Lowongan Kerja Bank BRI Syariah Terbaru 2019

Administrasi Pembiayaan
Area Support

Persyaratan Kerja :

  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan min. D3/S1 semua jurusan (diutamakan jurusan hukum)
  • Berpenampilan menarik

Tata cara pendaftaran :

  • Lamaran dikirim ke alamat/email

PT Bank BRI Syariah Tbk KC Yogyakarta
Jl. Yos Sudarso, No.1, Kota baru, Yogyakarta
[email protected]

  • Batas akhir pendaftaran tanggal 29 Maret 2019
  • Penempatan Yogyakarta
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT ANTAM

Lowongan Kerja PT ANTAM – PT Aneka Tambang (Persero) Tbk – Antam adalah salah satu BUMN tambang terbesar di Indonesia. Perseroan berdiri tahun 1968 sebagai hasil merjer atau penggabungan beberapa perusahaan pertambangan nasional yang memproduksi komoditas tunggal. Sebagai perusahaan BUMN, sebagaian besar saham perseroan dimiliki oleh pemerintah Republik Indonesia dengan komposisi 65% saham. Sisanya sebanyak 35% saham dimiliki oleh publik atau masyarakat umum. Komoditas utama dari perusahaan tambang ini adalah bijih nikel kadar tinggi (saprolit), bijih nikel kadar rendah (limonit), feronikel, emas, perak serta bauksit. Perseroan ini juga melakukan kegiatan pengolahan dan pemurian logam mulia serta jasa geologi sebagai jasa utama.

Sebagai perusahaan pertambangan, ANTAM menyadari bahwa kegiatan operasi perusahaan memiliki dampak secara langsung terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan menyadari bahwa aspek lingkungan hidup dan khususnya pengembangan masyarakat tidak sekedar tanggung jawab sosial tetapi merupakan bagian dari risiko perusahaan yang harus dikelola dengan baik. Karakteristik industri pertambangan di Indonesia sebagai industri pembuka daerah tertinggal dan terisolir juga menjadikan peran perusahaan tambang untuk berperan aktif dalam pengembangan masyarakat sekitar dan beroperasi sebagai good corporate citizen sangat penting. Hal ini akan berperan penting dalam menurunkan risiko adanya gangguan terhadap operasi perusahaan. Beranjak dari konsepsi ini maka perhatian yang mendalam terhadap upaya pelestarian lingkungan serta partisipasi secara proaktif dalam pengembangan masyarakat merupakan salah satu kunci kesuksesan kegiatan pertambangan.

Visi ANTAM 2030:

“Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam”

Misi ANTAM 2030 :

  1. Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan operasional yang unggul
  2. Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan
  3. Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan
  4. Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi

PT ANTAM mengundang putra-putri Indonesia dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama PT ANTAM untuk posisi :

Lowongan Kerja PT ANTAM Terbaru 2019

DI BUTUHKAN :

  1. STAFF ADMINISTRASI
  2. SUPERVISOR
  3. RECEPTIONIST
  4. STAFF ACCOUNTING/KEUANGAN
  5. STAFF HRD
  6. MARKETING
  7. PRODUCTION STAFF
  8. KEPALA CABANG
  9. SENIOR DEVELOPMENT GEOLOGIST
  10. SENIOR DATA MANAGEMENT ENGINEER,
  11. OPERATOR PRODUKSI,
  12. PURCHASING OFFICER,

Fasilitas Kerja :

  1. Intensif harian/bulanan
  2. Gaji Rp.10.000.000 – 20.000.000
  3. Tunjangan hari tua
  4. Karyawan tetap
  5. Apartement/Perumahan
  6. Jamsostek
  7. Kendaraan

Persyaratan Kerja :

  • Pria/Wanita Usia 17 – 45 Th,
  • Pendidikan/Lulusan D1 D3 & s1 S2 Sederajat (Semua Jurusan)
  • Pengalaman kerja 1 sampai 2 tahun
  • Jujur, Disiplin dan Bertanggung jawab,
  • Sehat jasmani dan Rohani, Boleh berjilbab/Berkacamata
  • Menginput data secara manual dan computer Min.Ms – Office + Internet
  • Bisa berbahasa Asing akan menjadi kelebihan
  • Ditempatkan di wilayah kerja PT.ANTAM PERSERO

Berkas persyaratan :

  1. Lamaran lengkap,
  2. Fotocopy KTP,
  3. KK,
  4. IJAZAH,
  5. CV,
  6. PHOTO (3X4) 2 Lembar

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap, cv,serta foto Anda,no hp yang bisa di hub,ijazah Terakhir ke

Email ( [email protected] com )

  • Bagi calon karyawan yang memenuhi persyaratan akan di komfirmasikan dari perusahaan melalui sms/via Email.
  • Calon kandidat harap mengahadiri undangan/wawancara di kantor apabilah menerima surat panggilan dari perusahaan
  • Informasi selengkapnya dapat dilihat di laman https://bit.ly/2OgZ6hv

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya – PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah satu-satunya Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di industri Asuransi Jiwa dan 100% sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Asuransi Jiwasraya terlahir dengan gagasan mulia : mendidik masyarakat merencanakan masa depan. Sebuah gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini. Untuk mengemban tugas mulia ini, Jiwasraya mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif.

Komitmen dan semangat untuk terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai penghargaan kinerja tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk ke-dua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.

Menjawab ketatnya tantangan kompetisi global, Jiwasraya terus menata seluruh lini pelayanannya untuk bekerja lebih efisien dan produktif, seraya mengoptimalkan berbagai potensi yang dimiliki. Pada sisi produk, Jiwasraya tidak pernah berhenti melakukan inovasi berdasarkan perhitungan dan benchmack yang cermat (new product development). Sumberdaya dan energi Perusahaan juga difokuskan pada berbagai lini penting agar dapat meningkatkan level produktifitas kinerja sehingga mampu mendorong pencapaian target. Apek pemasaran sebagai garda depan penjualan didukung melalui kegiatan promosi yang dilakukan sejalan dengan peningkatan kualifikasi, keahlian dan jumlah agen untuk menguatkan penetrasi ke wilayah dan segmen yang belum tergarap optimal. Jiwasraya juga telah melakukan investasi yang serius untuk meningkatkan kapasitas kinerja dari sisi teknologi informasi sehingga mampu memberikan dampak yang signifikan pada percepatan, kehandalan dan keakuratan pelayanan.

PT Asuransi Jiwasraya mengundang putra-putri Indonesia dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama PT Asuransi Jiwasraya untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya Terbaru 2019

Tenaga Marketing

Persyaratan Kerja :

  • Pria / Wanita berpenampilan menarik
  • Usia minimal 18 (delapan belas) tahun
  • Diutamakan pendidikan formal min. D3 atau sederajat
  • Diutamakan berdomisili di Surabaya

Deskripsi Kerja

  • Memberikan solusi perencanaan keuangan kepada Nasabah
  • Memasarkan produk-produk asuransi yang ada di Jiwasraya
  • Mengelola hubungan baik dengan Nasabah

Benefit dan Fasilitas:

1. Jenjang karir sebagai Manager Marketing di perusahaan BUMN
2. Training Business Opportunity
3. Remunerasi
4. Asuransi Gratis

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2TQ0gXj
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Mayora

Lowongan Kerja PT Mayora – PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Mayora Group (melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 Juli 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh PT Unita Branindo sebanyak 32,93%.

Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.

PT Mayora Group mengundang putra-putri Indonesia dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama PT Mayora Group untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Terbaru 2019

UH ENGINEERING

Persyaratan Kerja :

  • Usia maksimal 35 Tahun.
  • Pendidikan D3 atau S1
  • Berasal dari jurusan :
    • Teknik Mesin
    • Teknik Elektro
    • Teknik Mekatronika
  • Fresh Graduate/ memiliki pengalaman dibidangnya (lebih disukai dari industri FMCG),
  • Memahami GMP, HACCP, 5R, K3, Sistem Jaminan Halal (HAS 23000), ISO 22000: 2005, Food Safety.
  • Memiliki Leadership yang baik, dapat bekerja sama dalam team, memiliki analisa yang baik dan achievement orientation.
  • Memahami PLC, gambar, repair & maintenance cost.
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung, Bekasi.

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat email [email protected]
  • Cantumkan lamaran dengan subyek : Linkedln_Engineering
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikaasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya

Pengumuman rekrutmen Umum PLN Group 2019

Pengumuman rekrutmen Umum PLN Group 2019 – Sejarah PLN berawal di akhir abad 19, bidang pabrik gula dan pabrik ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pebrik teh mendirikan pembangkit tenaga lisrik untuk keperluan sendiri

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan-perusahaan Belanda tersebt oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delagasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pemimpin KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indinesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Pada tanggal 1 januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Bada Pemimpin Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang

Visi
Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi

  1. Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
  2. Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
  3. Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
  4. Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

PLN membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik dan bertalenta untuk bergabung bersama PLN pada posisi :

Lowongan Kerja PLN Terbaru Maret 2019

Posisi yang dibuka :

Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
Pemeliharaan Distribusi

Jurusan :

  • S1 Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • S1 Elektronika dan Instrumentasi
  • D3 Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • D3 Elektronika dan Instrumentasi

Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan
Manajemen SDM dan Organisasi

Jurusan :

  • S1 Manajemen, Administrasi(Bisnis Pemasaran,Perusahaan, Niaga,Perkantoran)

Lingkungan, K2, dan K3

  • Jurusan : D3 Teknik Lingkungan

Akuntansi

  • Jurusan : D3 Akuntansi

Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan
Administrasi SDM

  • Jurusan : D3 Manajemen/Administrasi (Bisnis Pemasaran,Perusahaan, Niaga, Perkantoran)

Persyaratan Kerja :

  1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat
    Prajabatan;
  2. Diutamakan Pria;
  3. Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
    a) S1/D-IV : Kelahiran 1993 dan sesudahnya
    b) D-III : Kelahiran 1995 dan sesudahnya
  4. IPK :
    IPK ≥ 3.00 –> Akuntansi, Manajemen, Administrasi(Bisnis Pemasaran, Perusahaan, Niaga,Perkantoran)
    IPK ≥ 2.75 –> T. Elektro, Elektronika dan Instrumentasi, T. Lingkungan
    Pendaftaran Online dapat dilakukan di rekrutmen.pln.co.id.
  5. Untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas
    dalam bentuk soft copy sebagai berikut :
    a. KTP
    b. Ijazah
    c. Transkrip Akademik
    d. Akte Kelahiran
    e. Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris* sebagai berikut:

Berkas Persyaratan :

  1. Riwayat Hidup (CV);
  2. Copy akta kelahiran;
  3. Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  5. Copy KTP;
  6. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  7. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis
    di belakang foto);
  8. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari Kepolisian;
  9. Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) dari Kepolisian atau Rumah Sakit;

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2Clu0Ax
  • Batas akhir pendaftaran Tanggal 22 Maret 2019
  • Pengumuman setiap tahapan seleksi hanya melalui website rekrutmen.pln.co.id. Peserta
  • Rekrutmen wajib melakukan pengecekan secara berkala.
  • Informasi lengkap dapat diunduh di Rekrutmen PLN Terbaru Maret 2019

Lowongan Kerja Nusantara Sehat Kemenkes

Lowongan Kerja Nusantara Sehat Kemenkes – Fokus kebijakan Kementerian Kesehatan RI (Kemenkes) untuk periode 2015 – 2019 adalah penguatan Pelayanan Kesehatan (Yankes) Primer. Prioritas ini didasari oleh permasalahan kesehatan yang mendesak seperti angka kematian ibu dan bayi yang masih tinggi, angka gizi buruk, serta angka harapan hidup yang sangat ditentukan oleh kualitas pelayanan primer. Penguatan yankes primer mencakup tiga hal: Fisik (pembenahan infrastruktur), Sarana (pembenahan fasilitas), dan Sumber Daya Manusia (penguatan tenaga kesehatan).

Program Nusantara Sehat merupakan salah satu bentuk kegiatan yang dicanangkan oleh Kemenkes dalam upaya mewujudkan fokus kebijakan tersebut. Program ini dirancang untuk mendukung pelaksanaan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) dan Kartu Indonesia Sehat (KIS) yang diutamakan oleh Pemerintah guna menciptakan masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan.

Penguatan Pelayanan Kesehatan Primer adalah garda terdepan dalam pelayanan kesehatan masyarakat yang berfungsi memberikan pelayanan kesehatan dan melakukan upaya preventif melalui pendidikan kesehatan, konseling serta skrining (penapisan).

Program Nusantara Sehat bertujuan untuk menguatkan layanan kesehatan primer melalui peningkatan akses dan kualitas pelayanan kesehatan dasar di DTPK dan DBK juga mempunyai tujuan menjaga keberlangsungan pelayanan kesehatan, menggerakan pemberdayaan masyarakat dan dapat memberikan pelayanan kesehatan yang terintegrasi serta meningkatkan retensi tenaga kesehatan yang bertugas di DTPK. Program ini merupakan program lintas unit utama di Kemenkes yang fokus tidak hanya pada kegiatan kuratif tetapi juga promotif dan preventif untuk mengamankan kesehatan masyarakat (public health) dari daerah yang paling membutuhkan sesuai dengan Nawa Cita.

Nusantara Sehat Kemenkes membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama Nusantara Sehat Kemenkes untuk posisi :

Lowongan Kerja Nusantara Sehat Kemenkes 2019

1. Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Individual Periode I Tahun 2019

Jenis tenaga kesehatan :

  • Dokter
  • Dokter Gigi
  • Perawat
  • Bidan
  • Tenaga Kesehatan Lingkungan
  • Tenaga Kesehatan Masyarakat
  • Ahli Teknologi Laboratorium Medik
  • Tenaga Kefarmasian
  • Tenaga Gizi

Persyaratan Kerja :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 48 tahun
  • Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  • Status sudah menikah atau belum menikah
  • Sehat jasmani rohani
  • Bebas narkoba
  • Berkelakuan baik
  • Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  • Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)

2. Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Team Based Periode I Tahun 2019

Jenis tenaga kesehatan :

  • Dokter
  • Dokter gigi
  • Bidan
  • Tenaga Kesehatan Lingkungan
  • Tenaga Kesehatan Masyarakat
  • Ahli Teknologi Laboratorium Medik
  • Tenaga Kefarmasian
  • Tenaga Gizi

Persyaratan Kerja :

  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 35 tahun untuk dokter dan dokter gigi, 30 tahun untuk tenaga kesehatan lainnya
  • Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri
  • Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 6 bulan masa penugasan
  • Sehat jasmani rohani
  • Bebas narkoba
  • Berkelakuan baik
  • Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  • Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  • Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiiki Kartu Indonesia Sehat (KIS)

Persyaratan Berkas :

  1. Pas Foto
  2. Scan Ijasah
  3. Scan STR yang masih berlaku
  4. Scan KTP
  5. Scan Kartu Keluarga
  6. Sertifikat pelatihan

Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb
**Bagi peserta yang sudah pernah mengikuti proses pendaftaran pada periode yang lalu, akun masih dapat digunakan untuk mendaftar nusantara sehat team based/individual dan apabila lupa password dapat mengakses menu lupa password pada saat login.

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2HtEBge
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 17 Maret 2019.
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
  • Sumber