Author Archives: Author

Lowongan Kerja JNE Express

Lowongan Kerja JNE Express – JNE merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pengiriman dan logistik yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE).

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir didirikan pada tanggal 26 November 1990 oleh H. Soeprapto Suparno. Perusahaan ini dirintis sebagai sebuah divisi dari PT Citra van Titipan Kilat (TiKi) untuk mengurusi jaringan kurir internasional.

Bermula dengan delapan orang dan kapital 100 juta rupiah, JNE memulai kegiatan usahanya yang terpusat pada penanganan kegiatan kepabeanan, impor kiriman barang, dokumen serta pengantarannya dari luar negeri ke Indonesia.

Pada tahun 1991, JNE memperluas jaringan internasional dengan bergabung sebagai anggota asosiasi perusahaan-perusahaan kurir beberapa negara Asia (ACCA) yang bermakas di Hong Kong yang kemudian memberi kesempatan kepada JNE untuk mengembangkan wilayah antaran sampai ke seluruh dunia. Karena persaingannya di pasar domestik, JNE juga memusatkan memperluas jaringan domestik. Dengan jaringan domestiknya TiKi dan namanya, JNE mendapat keuntungan persaingan dalam pasar domestik. JNE juga memperluas pelayanannya dengan logistik dan distribusi.

Selama bertahun-tahun TiKi dan JNE berkembang dan menjadi dua perusahaan yang punya arah masing-masing. Karena ini kedua perusahaan tersebut menjadi saingan. Akhirnya JNE menjadi perusahaan diri sendiri dengan manajemen sendiri. JNE membuat logo sendiri yang membedakannya dari TiKi. JNE membeli gedung pada tahun 2002 dan mendirikan JNE Operations Sorting Center. Kemudian pada tahun 2004 JNE membeli gedung untuk dijadikan Kantor Pusat. Keduanya berada di Jakarta. Saat ini kantor pusat PT TikiJNE berada di Tomang Raya No 9 & 11 Jakarta Barat

Saat ini JNE Express membuka lowongan kerja dengan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja JNE Terbaru Maret 2019

Persyaratan Kerja :

  • Laki laki
  • SMA/Sederajat
  • SIM C untuk Rider
  • SIM A/B1 Untuk Driver
  • Usia 23-40 thn
  • Memiliki HP ANDROID

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan membawa CV dan lamaran anda saat WALK INTERVIEW pada Rabu, 20 Maret 2019 Di Gelanggang Pasar Minggu Jl Raya Ragunan No. 1 Pasar Minggu Jaksel
  • Rekrutmen tidak dipungut biaya.
  • Hanya Kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya

Lowongan PT SCG Lightweight Concrete Indonesia

Lowongan PT SCG Lightweight Concrete Indonesia – PT. SCG Lightweight Concrete Indonesia adalah perusahaan PMA Thailand yang merupakan salah satu perusahaan dari SCG (Siam Cement Group) yang memproduksi Bata Ringan dan Mortar yang berkualitas premium dengan merk SCG Smartblock dan Bezt didukung teknologi produksi mutakhir.

SCG merupakan bisnis konglomerat teratas di ASEAN yang telah berpengalaman selama lebih dari 100 tahun dan terus berkomitmen untuk melakukan salah satu filosofi bisnis SCG yaitu “Dedikasi untuk Keunggulan”.

Saat ini PT. SCG Lightweight Concrete Indonesia membuka lowongan kerja terbaru 2019 dengan posisi :

Lowongan Kerja PT SCG Terbaru 2019

Boiler Engineer

Persyaratan Kerja :

  • Minimum bachelor degree in energy conversion / chemistry / mechanical engineering
  • GPA minimum 3.0 of scale 4
  • Minimum 1 year of working experience. Fresh graduates are welcome to apply
  • Maximum age 28 years old
  • Having a good nanlysis and problem solving
  • Hard worker and able to work under pressure
  • Having a good computer skill
  • Good communication in English
  • Willing to work at site/factory
  • Willing to be placed in Karawang Timur (Kawasan Indutri Suryacipta

Mechanical Engineer

Persyaratan Kerja :

  • Minimum bachelor degree in mechanical engineering
  • GPA minimum 3.0 of scale 4
  • Minimum 1 year of working experience. Fresh graduates are welcome to apply
  • Maximum age 28 years old
  • Having a good nanlysis and problem solving
  • Hard worker and able to work under pressure
  • Having a good computer skill
  • Good communication in English
  • Willing to work at site/factory
  • Willing to be placed in Karawang Timur (Kawasan Indutri Suryacipta

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2CtqTGO
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 12 April 2019

Pengumuman rekrutmen Umum PLN Group 2019

Pengumuman rekrutmen Umum PLN Group 2019 – Sejarah PLN berawal di akhir abad 19, bidang pabrik gula dan pabrik ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pebrik teh mendirikan pembangkit tenaga lisrik untuk keperluan sendiri

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan-perusahaan Belanda tersebt oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delagasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pemimpin KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indinesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Pada tanggal 1 januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Bada Pemimpin Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang

Visi
Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi

  1. Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
  2. Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
  3. Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
  4. Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

PLN membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik dan bertalenta untuk bergabung bersama PLN pada posisi :

Lowongan Kerja PLN Terbaru Maret 2019

Posisi yang dibuka :

Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
Pemeliharaan Distribusi

Jurusan :

  • S1 Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • S1 Elektronika dan Instrumentasi
  • D3 Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • D3 Elektronika dan Instrumentasi

Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan
Manajemen SDM dan Organisasi

Jurusan :

  • S1 Manajemen, Administrasi(Bisnis Pemasaran,Perusahaan, Niaga,Perkantoran)

Lingkungan, K2, dan K3

  • Jurusan : D3 Teknik Lingkungan

Akuntansi

  • Jurusan : D3 Akuntansi

Pemasaran dan Pelayanan Pelanggan
Administrasi SDM

  • Jurusan : D3 Manajemen/Administrasi (Bisnis Pemasaran,Perusahaan, Niaga, Perkantoran)

Persyaratan Kerja :

  1. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat
    Prajabatan;
  2. Diutamakan Pria;
  3. Lulus S1/D-IV atau D-III dengan batas usia:
    a) S1/D-IV : Kelahiran 1993 dan sesudahnya
    b) D-III : Kelahiran 1995 dan sesudahnya
  4. IPK :
    IPK ≥ 3.00 –> Akuntansi, Manajemen, Administrasi(Bisnis Pemasaran, Perusahaan, Niaga,Perkantoran)
    IPK ≥ 2.75 –> T. Elektro, Elektronika dan Instrumentasi, T. Lingkungan
    Pendaftaran Online dapat dilakukan di rekrutmen.pln.co.id.
  5. Untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas
    dalam bentuk soft copy sebagai berikut :
    a. KTP
    b. Ijazah
    c. Transkrip Akademik
    d. Akte Kelahiran
    e. Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris* sebagai berikut:

Berkas Persyaratan :

  1. Riwayat Hidup (CV);
  2. Copy akta kelahiran;
  3. Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  4. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  5. Copy KTP;
  6. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  7. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 1 lembar (nama peserta ditulis
    di belakang foto);
  8. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari Kepolisian;
  9. Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) dari Kepolisian atau Rumah Sakit;

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2Clu0Ax
  • Batas akhir pendaftaran Tanggal 22 Maret 2019
  • Pengumuman setiap tahapan seleksi hanya melalui website rekrutmen.pln.co.id. Peserta
  • Rekrutmen wajib melakukan pengecekan secara berkala.
  • Informasi lengkap dapat diunduh di Rekrutmen PLN Terbaru Maret 2019

Lowongan Kerja Komisi Pemilihan Umum RI

Lowongan Kerja KPU – Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia (disingkat KPU RI) adalah lembaga negara yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia.
KPU yang ada sekarang merupakan KPU keempat yang dibentuk sejak era Reformasi 1998. KPU pertama (1999-2001) dibentuk dengan Keppres No 16 Tahun 1999, beranggotakan 53 orang anggota, dari unsur pemerintah dan Partai Politik. KPU pertama dilantik Presiden BJ Habibie. KPU kedua (2001-2007) dibentuk dengan Keppres No 10 Tahun 2001, beranggotakan 11 orang, dari unsur akademis dan LSM. KPU kedua dilantik oleh Presiden Abdurrahman Wahid (Gus Dur) pada tanggal 11 April 2001.

KPU ketiga (2007-2012) dibentuk berdasarkan Keppres No 101/P/2007 yang berisikan tujuh orang anggota yang berasal dari anggota KPU Provinsi, akademisi, peneliti dan birokrat dilantik tanggal 23 Oktober 2007 minus Syamsulbahri yang urung dilantik Presiden karena masalah hukum.

Untuk menghadapi pelaksanaan Pemilihan Umum 2009, image KPU harus diubah sehingga KPU dapat berfungsi secara efektif dan mampu memfasilitasi pelaksanaan Pemilu yang jujur dan adil. Terlaksananya Pemilu yang jujur dan adil tersebut merupakan faktor penting bagi terpilihnya wakil rakyat yang lebih berkualitas, dan mampu menyuarakan aspirasi rakyat. Sebagai anggota KPU, integritas moral sebagai pelaksana pemilu sangat penting, selain menjadi motor penggerak KPU juga membuat KPU lebih kredibel di mata masyarakat karena didukung oleh personal yang jujur dan adil.

VISI

Menjadi Penyelenggara Pemilihan Umum yang Mandiri, Professional, dan Berintegritas untuk Terwujudnya Pemilu yang LUBER dan JURDIL

MISI

  1. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan Pemilu yang efektif dan efisien, transparan, akuntabel, serta aksesibel;
  2. Meningkatkan integritas, kemandirian, kompetensi dan profesionalisme penyelenggara Pemilu dengan mengukuhkan code of conduct penyelenggara Pemilu;
  3. Menyusun regulasi di bidang Pemilu yang memberikan kepastian hukum, progesif, dan partisipatif;
  4. Meningkatkan kualitas pelayanan Pemilu untuk seluruh pemangku kepentingan;
  5. Meningkatkan partisipasi dan kualitas pemilih dalam Pemilu, Pemilih berdaulat Negara kuat; dan
  6. Mengoptimalkan pemanfaatan kemajuan teknologi informasi dalam penyelenggaraan Pemilu.

Komisi Pemilihan Umum RI mengundang putra-putri Indonesia dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama Komisi Pemilihan Umum RI untuk posisi :

Lowongan Kerja Komisi Pemilihan Umum RI Maret 2019

Tenaga Pendukung Biro Logistik Sekretariat Jendral KPU

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia (WNl)
  • Usia maksimal 28 tahun terhitung 2 Januari 2019
  • Berkelakuan baik
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki kualifikasi pendidikan minimal S1
  • Mampu bekerja secara tim dan mampu menyesuaikan kondisi pekerjaan
  • Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
  • Menandatangani surat pernyataan yang terdiri dari :
    1. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik dan/atau tim kampanye dan/atau terlibat politik praktis,
    2. Bersedia bekerja penuh waktu tidak terhalang oleh jam kerja dan bekerja di hari libur/tanggal merah/libur nasional
    3. Tidak sedang terikat dengan kontrak kerja dari instansi manapun
    4. Tidak sedang menjalani pendidikan pada jenjang apapun
    5. Tidak menuntut lebih dari hak-hak yang terdapat pada kontrak kerja
    6. Tidak pernah melanggar hukum yang merugikan Negara
    7. Tidak menuntut untuk perpanjangan kontrak.

Dokumen Persyaratan :

  • Scan Kartu Penduduk Elektronik (E-KTP) asli
  • Scan ljazah terakhir asli (bukan fotocopy yang dilegalisir)
  • Scan Transkrip nilai asli (bukan fotocopy yang dilegalisir),
  • Surat pernyataan untuk persyaratan umum dengan format terlampir
  • Scan surat lamaran yang ditulis tangan ditujukan kepada Kepala Biro Logistik,
  • Daftar Rawayat Hidup/Curriculum Vitae lengkap (yang dilengkapi dengan data diri berupa alamat email dan nomor telepon yang aktif)
  • Scan sertifikat Kualiflkasi/Keterampilan (ika ada)
  • Softcopy pas foto ukuran 4×6 berwarna terbaru.

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap ke alamat email : [email protected] dengan judul/subject penerimaan Tenaga Pendukung
  • Panitia tidak memungut biaya apa pun dalam proses penerimaan tenaga pendukung ini.
  • Peserta yang dinyatakan lulus dalam seleksi administrasi akan dihubungi oleh Panitia
  • Seleksi Penerimaan Tenaga pendukung
  • Peserta yang namanya telah dihubungi wajib datang untuk melaksanakan tes kompetensi dan wawancara pada tanggal dan waktu yang akan disampaikan kemudian melalui email dan/atau telepon
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 22 Maret 2019 Pukul 24.00 WIB
  • Form pernyataan dan informasi selengkapnya dapat dilihat di laman https://bit.ly/2T9XUxj
  • Sumber

Lowongan Kerja Frisian Flag Indonesia

Lowongan Kerja Frisian Flag Indonesia – PT Frisian Flag Indonesia (FFI) adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag, yang juga dikenal sebagai Susu Bendera. Frisian Flag telah menjadi bagian dari pertumbuhan keluarga Indonesia selama lebih dari 95 tahun. Selama itu pula, Frisian Flag selalu memberikan komitmennya untuk terus berkontribusi membantu anak-anak Indonesia meraih potensinya yang tertinggi, melalui produk-produk bernutrisi tepat.

Semua ini dimulai ketika susu dengan merek Friesche Vlag mulai diimpor dari Cooperatve Condensfabriek Friesland, yang kini telah menjadi Royal FrieslandCampina, pada tahun 1922. FrieslandCampina merupakan koperasi peternak sapi perah terbesar dunia yang berpusat di Belanda dan beranggotakan 18.645 peternak sapi perah di Belanda, Jerman, serta memiliki 23.675 karyawan di 100 perusahaan di seluruh dunia. Sebagai bagian dari FrieslandCampina, Frisian Flag mengacu pada pengalaman global dan kemitraan jangka panjang dengan peternak sapi perah lokal, agar dapat menghadirkan nutrisi terbaik yang diperoleh dari susu.

FFI menaungi kurang lebih 6.869 karyawan di seluruh penjuru Indonesia dan mengoperasikan fasilitas produksi di Pasar Rebo dan Ciracas, Jakarta Timur, dengan berbagai portofolio produk seperti susu cair, susu bubuk, dan susu kental manis dengan merek Frisian Flag, Omela dan Friso.

Dalam memproduksi dan mendistribusikan produk-produk berbasis susu, PT Frisian Flag Indonesia tidak hanya mengikuti standar nasional dan internasional, namun juga mengadvokasi kepada para pemangku kepentingannya untuk senantiasa mendukung perkembangan holistik anak dan mempromosikan ASI eksklusif sesuai dengan petunjuk WHO.

Frisian Flag Indonesia mengundang putra-putri Indonesia dan membuka kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama Frisian Flag Indonesia untuk posisi :

Lowongan Kerja Frisian Flag Indonesia Maret 2019

Business Area Supervisor GT – Sidoarjo Mojokerto

Persyaratan Kerja :

  • Minimal gelar sarjana untuk semua bidang studi
  • Lancar berbahasa inggris
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai supervisor penjualan barang ke konsumen minimal 2-3 tahun
  • Bersedia ditempatkan di semua kota di Indonesia
  • Mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM yang valid
  • Memiliki pemikiran strategis yang baik
  • Memiliki Keahlian interpersonal yang sangat baik, berpengaruh dalam tim, dan mampu bekerjasama dalam tim dan individu
  • Memiliki Dorongan tinggi, detail, proaktif & tegasan
  • Memiliki Kepatuhan tinggi

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2T1vUvv
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses selanjutnya
  • Informasi karir Frisian Flag lainnya dapat dilihat di laman https://bit.ly/2JlJr1E
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Wismilak

Lowongan Kerja PT Wismilak – WISMILAK merupakan perusahaan rokok Indonesia yang didirikan pada tahun 1962 di Surabaya. Pada tahun 2012, Wismilak sukses melakukan penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat dan menjadi Perusahaan Publik, PT Wismilak Inti Makmur Tbk.

PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan perusahaan induk dari PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor) yang pada akhir tahun 2017 memiliki 5 Fasilitas Produksi, 4 Sentra Logistik Regional, 19 Area Distribusi, 2 Stock Point dan 30 Agen yang tersebar di seluruh pulau besar di Indonesia

Para pendiri Wismilak meyakini bahwa kebaikan harus terus mendasari setiap upaya yang dilakukan. Kesempatan yang baik akan tercipta jika diupayakan melalui kerja keras, kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru, yang akan menuntun pada keberhasilan bersama. Hal tersebut tercermin mulai dari logo perusahaan yang merupakan visi pendiri Wismilak.

PT Wismilak memberikan kesempatan dan mengundang professional muda yang memiliki integritas dan berkomitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama PT Wismilak pada posisi :

Lowongan Kerja PT Wismilak Maret 2019

Task Force

Persyaratan Kerja :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki SIM A dan/atau SIM C
  • Mampu bekerja di Lapangan

Recruitment Officer

Persyaratan Kerja :

  • Minimal S1 Segala Jurusan
  • Maks 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, Fresh graduate dipersilahkan

Product Frontliner

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki SIM C
  • Mampu bekerja di Lapangan
  • Siap bekerja keras dengan target

Team Leader

Persyaratan Kerja :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Team Leader di FMCG

Administration

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan minimal Diploma dalam adminitrasi/Manajemen/Akuntansi/Setara
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait

Promotor POSM

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Memiliki SIM C
  • Mampu bekerja di Lapangan
  • Siap bekerja keras dengan target

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2HuI4uN
  • Penempatan di daerah Serang, Tasikmalaya, Siantar, dan Lombok
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahapa selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja FHCI BUMN 2019

Lowongan Kerja FHCI BUMN – Sebagai bentuk perwujudan BUMN Hadir Untuk Negeri, Kementerian BUMN melalui Forum Human Capital Indonesia (FHCI) membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan menjadi bagian dari keluarga besar BUMN melalui Program Perekrutan Bersama BUMN

Kementerian BUMN berperan membina BUMN secara optimal dan mendukung pembentukan Sumber Daya Manusia (SDM) BUMN yang kompeten dan profesional untuk menciptakan keunggulan bersaing baik di pasar domestik maupun pasar Global dengan menerapkan sistem dan proses berlandaskan prinsiporganisasi yang modern

BUMN Indonesia membuka berbagai peluang karir yang membantu peningkatan kemampuan dan kreativitas diri Anda.

Kementerian BUMN mendorong terciptanya nilai-nilai BUMN dalam diri Anda yang berkarakter kuat, bersih & mengedepankan nurani, visioner & professional, berwawasan kebangsaan (nasionalisme tinggi), serta berwawasan Global

Berbagai sektor bisnis BUMN Indonesia:

  • Ketahanan Energi
  • Logistik & Perdagangan
  • Pariwisata & Kebudayaan
  • Ketahanan Pangan dan Perkebunan
  • Pelayanan Kesehatan
  • Ekonomi Maritim
  • Konektivitas
  • Konstruksi dan Infrastruktur
  • Pertambangan
  • Manufaktur
  • Pertahanan Strategis & Teknologi
  • Industri Berat dan Perkapalan
  • Telekomunikasi dan Digital
  • Jasa Keuangan dan Perbankan
  • Ekonomi Kerakyatan

Kementerian BUMN bekerja sama dengan FHCI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia, untuk bergabung dan berkontribusi secara nyata di seluruh BUMN

Lowongan Kerja FHCI BUMN 2019

Terbuka bagi SLTA/SMK, Vokasi, S1-S2 dan Talenta Disablitas, rekrutmen khusus putra-putri dari Kawasan Indonesia Timur

Batas usia pelamar :

  • SLTA/SMK/Sederajat : Maks. 22 tahun
  • Diploma/Sederajat : Maks. 25 tahun
  • S1 : Maks. 28 tahun
  • S2 : Maks. 33 tahun
  • Disabilitas (SLTA/Diploma/Sarjana) : Maks. 45 tahun

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2XPcmht
  • Periode pendaftaran tanggal 3 s/d 17 maret 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber