Lowongan Kerja PT Ace Hardware

Lowongan Kerja Ace Hardware – PT ACE Hardware Indonesia Tbk (AHI) didirikan pada tahun 1995 sebagai entitas anak PT Kawan Lama Sejahtera. Gerai pertama ACE Hardware dibuka pada tahun 1996 di Karawaci, Tangerang, Banten. AHI mengoperasikan jaringan gerai modern dengan menyediakan produk-produk berkualitas selama lebih dari dua dekade.

AHI telah dikenal sebagai one-stop shopping untuk produk-produk home improvement dan lifestyle berkualitas. AHI terus menngkatkan efisiensi usaha sejak dari pengadaan dan pergudangan hingga distribusi dan pemasaran.

Dengan demikian, perseroan dapat menciptakan nilai tambah produk melalui harga jual yang bersifat value for money. Pengelolaan usaha secara terintegrasi ini tidak hanya menjadikan perseroan sebagai the helpful place, namun juga sebagai the valuable place bagi pelanggan maupun pemangku kepentingan lain.

AHI memiliki komitmen untuk menawarkan produk terbaik dengan didukung oleh program pembukaan gerai. Hingga akhir 2017, perseroan telah memiliki 144 gerai ACE Hardware dengan luas total mencapai lebih dari 371.600 meter persegi dan tersebar di 36 kota di Indonesia.

Gerai flagship ACE yaitu ACE Living World Alam Sutera, Banten dengan luas 15.000 meter persegi meraih dua penghargaan sekaligus yaitu sebagai “The Biggest Lifestyle and Home Improvement Store” dari Museum Rekor Indonesia (MURI) dan sebagai “The Largest ACE Store on Earth” dari ACE Hardware Corporation, USA. Keduanya di tahun 2011.

Sejak tanggal 6 November 2007, AHI menjadi emiten di Bursa Efek Indonesia dengan kode bursa “ACES”. AHI menawarkan saham perseroan sebesar 30% kepada publik melalui mekanisme Initial Public Offering. Saat ini, jumlah saham free float perseroan adalah 40%.

Selain itu, likuiditas perdagangan dan perluasan kepemilikan saham juga ditingkatkan melalui pemecahan saham dengan rasio 1:10 sejak 1 November 2012.

Ace Hardware membuka kesempatan kepada tenaga kerja bertalenta untuk bergabung bersama Ace Hardware pada posisi :

Lowongan Kerja Ace Hardware Terbaru 2019

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Persyaratan Kerja :

  • Single, Maximum 24 years old
  • Must possess at least Bachelor’s Degree from reputable university with min GPA 3.0 any major
  • Fresh graduate or 1 year work experience
  • Willing to be bound under working commitment to Kawan Lama Group for 3 years
  • Have good skills in leadership, communication, analytical thinking, high integrity
  • English proficiency is preferable
  • Willing to be placed in all regions of Indonesia

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/31CAXb8
  • Batas akhir pendaftaran 13 Juli 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Garuda Indonesia – PT Garuda Indonesia (Persero) atau biasa dikenal dengan Garuda Indonesia merupakan salah satu maskapai penerbangan terkemuka di Indonesia. Maskapai penerbangan ini pertama kali mengudara pada tahun 1940-an dalam era pendudukan Belanda. Pada saat itu maskapai masih bernama Indonesian Airways sejak 26 Januari 1949 dengan pesawat pertama-nya yang bernama Seulawah atau Gunung Emas. Pada awalnya Garuda Indonesia merupakan hasil kerjasama antara pemerintah Indonesia dengan Koninklijke Luchtvaart Maatschappij (KLM), yang merupakan maskapai Belanda yang kemudian semua sahamnya dimiliki oleh Indonesia pada tahun 1953. Pada tahun 1953, Garuda Indonesia telah berhasil memiliki 27 pesawat berserta staf-staf profesional.

Perkembangan penyedia jasa penerbangan Garuda Indonesia semakin meningkat. Pada tahun 1960-an, Garuda Indonesia mendatangkan tiga pesawat turboprop Lockheed L-188C Electra seiring dengan dibuka-nya rute penerbangan baru ke Hong Kong. Beberapa tahun kemudian, Garuda kembali mendatangkan tiga pesawat baru jenis Convair 990A yang merupakan pesawat yang memiliki kecepatan tinggi dengan teknologi canggih. Dengan pesawat baru ini, Garuda kembali membuka rute penerbangan dari Jakarta ke Amsterdam melewati Kolombo, Bombay, Roma, dan Praha. Tak berhenti sampai di sana, pada tahun 1966, Garuda kembali mendatangkan pesawat jet baru, yaitu Douglas DC-8 dan membeli beberapa pesawat turboprop baru, Fokker F27 guna melayani penerbangan domestik.

Pada awal tahun 1970-an Garuda kembali memperkuat armada-nya dengan membeli beberapa jenis narrow-body jet yaitu McDonnell-Douglas DC-9 dan Fokker F28 serta pesawat jenis turboprop Fokker F27 guna mendukung penerbangan domestik. Kemudian pada tahun 1973, guna memenuhi penerbangan internasional, seperti tujuan Eropa, Asia dan Australia, Garuda kembali mengirim pesawat McDonnell Douglas DC-10-30 dan Douglas DC-8. Selanjutnya untuk penerbangan ke Eropa dan Amerika Serikat Garuda mengoperasikan Boeing 747-2U3B baru-nya.

Saat ini Garuda Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan mengundang para generasi berkompeten untuk bergabung bersama Garuda Indonesia untuk posisi:

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Terbaru 2019

Garuda Indonesia Foundation Leader Program

Persyaratan Kerja :

  • Indonesian citizen
  • Bachelor’s Degree (S1) maximum age 23 years old and Master’s Degree (S2) maximum age 25 years old
  • Any majors, preferably from Economics and Business, Management, Industrial Engineering and Aeronautics Engineering
  • GPA minimum 3.25 (scale 4) for Bachelor’s Degree and minimum 3.50 (scale 4) for Master’s Degree
  • Fresh graduate, preferably those with minimum 1 year of working experience
  • Have a valid TOEFL certificate with minimum score 600 (TOEFL ITP) or minimum score 96 (TOEFL iBT) issued by ETS (www.ets.org)
  • English is a must both written and oral

Tata Cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2K1YMDK
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 15 Juni 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Unilever

Lowongan Kerja PT Unilever – PT Unilever Indonesia Tbk adalah perusahaan Indonesia yang merupakan anak perusahaan dari Unilever. Perusahaan ini sebelumnya bernama Lever Zeepfabrieken N.V.

Unilever Indonesia didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai Lever Zeepfabrieken N.V. Pada 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Lever Brothers Indonesia dan pada 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Unilever Indonesia melepas 15% sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1981. Unilever Indonesia mempunyai lebih dari 1.000 distributor di seluruh Indonesia.

Pada bulan Mei 2011, PT Unilever Indonesia Tbk akan menginvestasikan setidaknya £300 juta dalam 2 tahun ke depan untuk memperluas pabriknya di Cikarang, Jawa Barat dan Rungkut, Jawa Timur . Saat ini Unilever Indonesia telah mengoperasikan 8 pabrik dan 3 pusat distribusi.

PT Unilever Indonesia Tbk merupakan bagian dari Unilever Group NV/plc untuk memproduksi dan mengawasi semua merek yang diproduksi oleh Unilever (seperti Surf, Close-up, Clear dll.

PT Unilever membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tenaga kerja profesional untuk bergabung bersama PT Unilever pada posisi :

Lowongan Kerja PT Unilever Terbaru 2019

Unilever Oleochemical Indonesia (UOI) Management Trainee

Persyaratan Kerja :

  • Be willing to be placed in Sei Mangkei-North Sumatera
  • Has bachelor Degree of Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Metallurgy Engineering,
    Physic Engineering, Environmental Engineering, Chemistry Accounting with min GPA 3.3/4.0
  • Graduate 2019
  • Is fluent in English both verbal and written (TOEFL 450 or more)
  • Has excellent leadership, interpersonal and communication skills
  • Has active participation extracurricular and social activities
  • Is proactive and possesses strong will to make things happen

Tata Cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2JNWt7r
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 27 Juni 2019
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut
  • Sumber

Lowongan PT Perkebunan Nusantara XII

Lowongan PT Perkebunan Nusantara XII – PT Perkebunan Nusantara XII yang disebut PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.

PTPN XII didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 1996 tentang Peleburan PT Perkebunan Nusantara XXIII (Persero), PT Perkebunan Nusantara XXVI (Persero), dan PT Perkebunan Nusantara XXIX (Persero) yang dituangkan dalam Akta Pendirian No. 45 tanggal 11 Maret 1996, dibuat di hadapan Harun Kamil, S.H., Notaris di Jakarta dan telah disahkan Menteri Kehakiman Republik Indonesia sesuai Keputusan Nomor C2.8340 HT.01.01.Th 96 tanggal 8 Agustus 1996.

Maksud dan Tujuan PT Perkebunan Nusantara XII adalah Melakukan usaha di bidang agribisnis dan agri-industri serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perusahaan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat serta mendapatkan keuntungan guna meningkatkan nilai perusahaan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas dan Good Corporate Governance.

VISI

“Menjadi Perusahaan Agribisnis yang berdaya saing tinggi dan mampu tumbuh-kembang berkelanjutan”

MISI

  1. Melaksanakan reformasi bisnis, strategi, struktur, dan budaya perusahaan untuk mewujudkan profesionalisme berdasarkan prinsip-prinsip good corporate governance.
  2. Meningkatkan nilai dan daya saing perusahaan (competitive advantage) melalui inovasi serta peningkatan produktivitas dan efisiensi dalam penyediaan produk berkualitas dengan harga kompetitif dan pelayanan bermutu tinggi.
  3. Menghasilkan laba yang dapat membawa perusahaan tumbuh dan berkembang untuk meningkatkan nilai bagi shareholders dan stakeholders lainnya.
  4. Mengembangkan usaha agribisnis dengan tata kelola yang baik serta peduli pada kelestarian alam dan tanggung jawab sosial pada lingkungan usaha (community development).

PT Perkebunan Nusantara XII membuka kesempatan kepada seluruh tenaga kerja bertalenta dan mencari kandidat terbaik untuk bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara XII pada posisi :

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XII Terbaru 2019

PKWT TENAGA PENGELOLA COFFEE CLINIC

Persyaratan Kerja :

  • Warga Negara Indonesia
  • Wanita, Usia maksimal 23 tahun pada tanggal 1 Juni 2019
  • Minimal lulusan SMA/SMK sederajat (SMK Perhotelan atau Jasa Boga)
  • Berpenampilan menarik
  • Domisili di Surabaya

Berkas Persyaratan :

  1. Surat Lamaran
  2. Curriculum Vitae dilengkapi nomor telepon/ponsel yang mudah dihubungi
  3. Ijazah SMA/SMK (dilegalisir)
  4. Pas foto warna terbaru
  5. KTP yang masih berlaku

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2YYmLaD
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 5 Juni 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Bank Permata

Lowongan Kerja PT Bank Permata – Lowongan Kerja Terbaru Bank Permata – PT Bank Permata Tbk (PermataBank) merupakan hasil merger 5 (lima) Bank yaitu PT. Bank Bali Tbk, PT. Bank Universal Tbk, PT. Bank Artamedia, PT. Bank Patriot dan PT. Bank Prima Ekspress pada tahun 2002, dan saat ini telah berkembang menjadi sebuah bank swasta utama yang menawarkan produk dan jasa inovatif yang dapat memberikan layanan keuangan menyeluruh secara sederhana, cepat, dan dapat diandalkan. Sebagai pelopor dalam teknologi mobile banking dan mobile cash di pasar Indonesia, pada tahun 2017 PermataBank kembali memimpin inovasi melalui peluncuran produk E-Bond yang pertama di pasar dan merupakan Bank pertama yang memperkenalkan TouchID & FaceID di PermataMobile Banking-nya.

Melayani hampir 2 juta nasabah di 62 kota di Indonesia, per Des 2018 Permata Bank memiliki 323 kantor cabang, 16 cabang bergerak (Mobile Branch), 23 layanan Satu Atap Syariah, 2 payment point, 1018 ATM dengan akses di lebih dari 100.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, Mastercard, Cirrus. PT. Bank Permata Tbk memperoleh izin sebagai bank umum berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan No. 1937/U.M.II tanggal 19 Februari 1957.

Bank Permata membuka kesempatan kepada seluruh tenaga kerja bertalenta dan mencari kandidat terbaik untuk bergabung dengan Bank Permata pada posisi :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Permata Tahun 2019

Relationship Manager Biz Banking

Deskripsi Pekerjaan :

  • Akuisisi nasabah SME baru khusus dengan segmen pinjaman hingga 10 Milyar Rupiah.
  • Cross selling produk sehingga terjadi peningkatan jumlah nasabah retail & portofolio nasabah.
  • Mengidentifikasikan kebutuhan nasabah untuk solusi transaksi.
  • Memberikan layanan prima kepada nasabah/calon nasabah tanpa mengabaikan kebijakan, petunjuk sistem, prosedur yang ditetapkan bank.
  • Menghasilkan pinjaman-pinjaman yang berkualitas dan mengawasi performa dari pinjaman tersebut.
  • Penempatan : Jakarta, Bekasi, Tangerang, Sukabumi, Garut, Medan, Surabaya, Bogor, Cianjur, Cirebon

Persyaratan Kerja:

  • Minimum pendidikan S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengetahuan perbankan yang baik.
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki presentation skill dan selling skill yang baik.
  • Percaya diri dengan ketajaman bisnis, kemampuan analisa dan kemampuan dalam memecahkan permasalahan.
  • Gigih dalam mengejar peluang bisnis.

Tata cara pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2E0wLtn
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 30 Juni 2019
  • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT. Kawasan Industri Wijayakusuma

Lowongan Kerja Kawasan Industri Wijayakusuma – PT. Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) yang biasa disingkat dengan PT. KIW (Persero) merupakan perusahaan berstatus Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan industri.KIW di Semarang, Jawa Tengah yang memiliki infrastruktur lengkap dan terus berkembang serta ketersediaan tenaga kerja yang kompeten dan kompetitif yang sangat mendukung untuk investasi di bidang industri.

KKIW terletak jalur utama lintas provinsi yang strategis dengan akses yang sangat dekat dengan Jalan Tol, Pelabuhan, Bandara, Stasiun Kereta Api, terminal bus, pusat pemerintahan Provinsi Jawa Tengah, Rumah Sakit, Pusat Kota, serta Pusat Perbelanjaan.

KIW merupakan kawasan industri terbaik untuk investasi dengan lahan siap bangun dan bebas banjir seluas 250Ha serta Bangunan Pabrik Siap Pakai (BPSP) seluas 48.338 m2. KIW didukung dengan layanan yang lengkap seperti WTP, WWTP, Low Cost Service Charge, Pengelolaan Parkir dan Penyewaan Bangunan Kantor, serta dilengkapi fasilitas terbaik seperti fasilitas KLIK, kemudahan bisnis, keamanan 24 jam, pemadam kebakaran dan lain sebagainya.

KIW juga telah memiliki banyak prestasi dengan menerima berbagai penghargaan bergengsi. Hal ini menunjukkan profesionalisme KIW dalam mengembangkan dan mengelola Kawasan Industri. KIW akan semakin lincah dan berkembang dengan telah memiliki anak perusahaan, PT. Putra Wijayakusuma Sakti.

Saat ini PT KIW memberi kesempatan dengan membuka lowongan kerja terbaru bagi para tenaga bertalenta untuk bergabung bersama PT KIW pada posisi :

Lowongan Kerja BUMN PT KIW Terbaru 2019

Engineering Planning And Analysis Staff

Persyaratan Kerja :

  • Pendidikan S1 Teknik Sipil
  • Usia maksimal 28 tahun pada bulan Januari 2019
  • Lulusan Perguruan Tinggi Terakreditasi Minimal “B” oleh BAN PT, IPK Minimal 3.00
  • Menguasai komputer, minimal Microsoft Office, Autocad dan SAP
  • Diutamakan mampu berkomunikasi menggunakan bahasa inggris
  • Diutamakan berpengalaman

Berkas Persyaratan :

  1. Curricukum Vitae (CV)
  2. Fotocopy Ijazah terakhir dilegalisir
  3. Fotocopy KTP dan KK yang masih berlaku
  4. Pas Foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
  5. Surat keterangan sehat dari dokter
  6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  7. Sertifikat-sertifikat pendukung yang dimiliki

Tata Cara Pendafatran :

  • Pendaftaran dilakukan dengan mengirimkan lamaran lengkap kepada :

Human Capital & GA Division Head
PT. Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)
Jl. Raya Semarang – Kendal Km. 12 Semarang

  • Lamaran juga dikirimkan melalui email : [email protected]
  • Batas akhir pendaftaran tanggal 31 Mei 2019.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya
  • Sumber

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma – Lowongan Kerja PT Kalbe Farma – PT Kalbe Farma berdiri pada tahun 1966, Kalbe telah jauh berkembang dari usaha sederhana di sebuah garasi menjadi perusahaan farmasi terdepan di Indonesia. Melalui proses pertumbuhan organik dan penggabungan usaha & akuisisi, Kalbe telah tumbuh dan bertransformasi menjadi penyedia solusi kesehatan terintegrasi melalui 4 kelompok divisi usahanya: Divisi Obat Resep (kontribusi 24%), Divisi Produk Kesehatan (kontribusi 17%), Divisi Nutrisi (kontribusi 29%), serta Divisi Distribusi and Logistik (kontribusi 30%).

Keempat divisi usaha ini mengelola portofolio obat resep dan obat bebas yang komprehensif, produk-produk minuman energi dan nutrisi, serta usaha distribusi yang menjangkau lebih dari satu juta outlet di seluruh kepulauan Indonesia.

Didukung lebih dari 16.000 karyawan, kini Kalbe telah tumbuh menjadi penyedia layanan kesehatan terbesar di Indonesia, dengan keunggulan keahlian di bidang pemasaran, branding, distribusi, keuangan serta riset dan pengembangan. Kalbe Farma juga merupakan perusahaan produk kesehatan publik terbesar di Asia Tenggara, dengan nilai kapitalisasi pasar Rp52,1 triliun dan nilai penjualan Rp17,9 triliun di akhir 2015.

Saat ini PT Kalbe Farma membuka lowongan kerja terbaru dan memberi kesempatan kepada tanaga profesional dan bertalenta untuk bergabung bersama PT Kalbe Farma untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma 2019

Technician (Maintenance & Utility)

Persyaratan Kerja :

  • Laki-Laki, usia maks. 26 tahun
  • Pendidikan min. D3 Teknik (Mesin/Elektro/Mekatronika/Sederajat)
  • Tidak memiliki rencana kuliah di tahun 2019
  • Tertarik dengan industri farmasi
  • Bersedia kerja shift, lembur, dan flexy time
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang

Tata cara Pendaftaran :

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://bit.ly/2EsxF0i
  • Recruitment diadakan tanggal 24 Juni 2019.
  • Persyaratan Mengikuti Open Recruitment pada tanggal 24 Juni 2019:
    • Membawa pulpen dan pensil kayu jenis HB
    • Membawa CV, surat lamaran kerja, pas foto terbaru ukuran 3×4 (1 lbr), fotokopi KTP, fotokopi KK, fotokopi raport atau transkrip nilai, fotokopi ijazah*, dan Surat Keterangan Kerja*
    • Mengisi dan menandatangani Surat Pernyataan** telah mendapatkan izin Orangtua/Wali untuk bekerja di PT Kalbe Farma, Tbk dan bersedia menunda perkuliahan di tahun 2019.

Keterangan :

*Hanya bagi yang sudah lulus/sudah pernah bekerja

**Format Surat Pernyataan sudah disediakan

Sumber